珠寶銷售 銷售導(dǎo)購 銷售精英

月度個人銷售分3級領(lǐng)取提成系數(shù)

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ； 2.五官端正，18-36歲之間； 3.親和力強，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)快。 上班地址：南寧安吉萬達二樓2009鋪

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)門店日常銷售工作，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與服務(wù)； 2. 維護店鋪形象，確保商品陳列整潔、美觀； 3. 完成銷售目標(biāo)，積極參與店鋪促銷活動； 4. 處理顧客咨詢與反饋，提升顧客購物體驗。 任職要求： 1. 年齡18-40歲，熱愛運動，形象陽光健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3. 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 4. 工作積極主動，具備團隊合作精神。 *我們提供： 1. 具有競爭力的薪資待遇（底薪+提成+獎金）； 2. 完善的培訓(xùn)體系，助你快速成長； 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升； 4. 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利； 5. 充滿活力的團隊氛圍，與志同道合的伙伴一起奮斗！

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)門店日常銷售工作，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與服務(wù)； 2. 維護店鋪形象，確保商品陳列整潔、美觀； 3. 完成銷售目標(biāo)，積極參與店鋪促銷活動； 4. 處理顧客咨詢與反饋，提升顧客購物體驗。 任職要求： 1. 年齡18-40歲，熱愛運動，形象陽光健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3. 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 4. 工作積極主動，具備團隊合作精神。 *我們提供： 1. 具有競爭力的薪資待遇（底薪+提成+獎金）； 2. 完善的培訓(xùn)體系，助你快速成長； 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升； 4. 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利； 5. 充滿活力的團隊氛圍，與志同道合的伙伴一起奮斗！

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡25-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 三、工作時間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡25-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡25-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡25-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經(jīng)理

職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ； 2.五官端正，18-36歲之間； 3.親和力強，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)快。