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職位描述

崗位職責(zé)：

\"1、依據(jù)柳州片區(qū)的銷售戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定金融年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)公司人員金融業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)，定期組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)柳州片區(qū)上報(bào)的金融需求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，完成金融服務(wù)方案并上報(bào)總部；

4、指導(dǎo)金融專員收集意向性客戶資料，篩選符合產(chǎn)品大綱要求的客戶，按制度要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、貸款額度初審、系統(tǒng)錄入、上報(bào)審批、落實(shí)放款條件等；

5、按制度要求，對(duì)柳州片區(qū)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、貸款額度初審、系統(tǒng)錄入、上報(bào)審批、落實(shí)放款條件等；

6、建立和更新客戶數(shù)據(jù)管理臺(tái)賬；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新增及存量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、貸后管理、逾期催收、風(fēng)險(xiǎn)化解工作；

8、負(fù)責(zé)金融周報(bào)的上報(bào)工作，每周的放款和回款計(jì)劃；

9、推動(dòng)柳州片區(qū)金融業(yè)務(wù)外部合作，對(duì)接政府部門、銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。

10、接受總部金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。\"

崗位要求：

\"1、全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，取得金融方面資格證書優(yōu)先；

2、2年以上小額信貸及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)，具有出色的市場(chǎng)營(yíng)銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力；熟悉常用辦公軟件使用；

4、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，樂于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、較強(qiáng)的客戶調(diào)查、分析、判斷能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和農(nóng)業(yè)市場(chǎng)，有農(nóng)業(yè)信貸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、其他要求：有私車優(yōu)先，持有C1駕駛證，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)經(jīng)常性出差。\"

薪酬：***

公司簡(jiǎn)介

[公司性質(zhì)]國(guó)有企業(yè).上市公司(股票代碼:600271)
[公司背景]航天信息股份有限公司.是由中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司控股.以信息安全為核心技術(shù)的IT行業(yè)高新技術(shù)國(guó)有上市公司.于2000年11月1日成立.2003年7月11日在A股市場(chǎng)成功掛牌上市.作為國(guó)家稅務(wù)總局“金稅工程”開創(chuàng)者.中國(guó)稅務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)制定者.是中國(guó)IT行業(yè)最具影響力的上市公司之一.
[經(jīng)營(yíng)狀況]廣西航天信息技術(shù)有限公司是航天信息股份有限公司在廣西投資組建的控股子公司.承接了“金稅工程”.“金盾工程”.“金卡工程”等國(guó)家重點(diǎn)工程.是國(guó)家大型信息化工程和電子政務(wù)領(lǐng)域的主力軍.截止2017年12月.廣西航信承擔(dān)著廣西區(qū)內(nèi)接近三十萬開票用戶.二萬多普通發(fā)票用戶.五千多旅館業(yè)用戶.三千多管理軟件用戶的培訓(xùn).安裝.維護(hù).服務(wù)和系統(tǒng)升級(jí)等工作.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)14個(gè)地市.
[公司客戶群體及業(yè)務(wù)范圍]:
在柳州地區(qū)擁有3萬戶穩(wěn)定的政府.事業(yè)單位.企業(yè)客戶資源.為客戶提供“增值稅發(fā)票管理”應(yīng)用軟件服務(wù)及硬件產(chǎn)品.我們的客戶有:柳州市國(guó)稅和12個(gè)市縣國(guó)稅分局.柳州市各重點(diǎn)事業(yè)單位.柳州銀行.柳州醫(yī)藥股份.上汽通用五菱.廣西柳鋼股份.廣西柳鋼物流.廣西五建.廣西三建.桂中大藥房等.
[公司地址]柳州市城中區(qū)晨華路10號(hào)嘉逸財(cái)富大廈A座7樓.辦公室面積為500平方米.位于城市CBD.
[公司福利]
       周末雙休(上班時(shí)間:上午8:00~12:00.下午14:00~18:00)
       社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)包含五個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)+大病醫(yī)療)
       公積金
       帶薪年假
       高額銷售提成
       年終獎(jiǎng)金.項(xiàng)目獎(jiǎng)金
       通訊補(bǔ)貼
       差旅費(fèi)補(bǔ)貼
       員工培訓(xùn)
       年度健康體檢
       國(guó)家法定節(jié)假日
       廣西區(qū)節(jié)假日

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)晨華路10號(hào)嘉逸財(cái)富大廈A座7樓702室查看上班路線

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2025-09-24

廖先生

經(jīng)理; 金融實(shí)習(xí)生
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【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開單紅包獎(jiǎng)金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【晉升】客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國(guó)有50+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

2025-09-23

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想賺錢的來，能吃苦的來，只要你機(jī)靈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，穩(wěn)穩(wěn)1-2個(gè)月后月收入過1萬，手把手教，站在所有行業(yè)頂端一一金融和錢打交道，能賺不到錢嗎?【工作內(nèi)容】主要做企業(yè)票稅貸，幫中小企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)問題，個(gè)人信貸及抵押貸款會(huì)有專門的銷售經(jīng)理幫咱們談單，客戶資源都是公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶呢，不需要自己外出尋找客戶，如果你也想要挑戰(zhàn)高薪資可以咨詢我哦!【福利待遇】無責(zé)底薪2000+提成+電話補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金或可選擇百分之50提成，一單幾萬 1、職員滿半年即可享受年終獎(jiǎng)，內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)等; 2、每月組織一次生日會(huì);每日下午茶時(shí)間提供水果、茶飲，季度福利津貼等; 3、每月組織不少于一次的形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)職工感情; 4、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)( 5、公司會(huì)不定期組織豐富多彩的職工集體活動(dòng) 旅行、戶外拓展等); 6新入職的員工提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn);入職滿半年的職工提供免費(fèi)體檢一次。 7、團(tuán)隊(duì)氛圍極好大家互幫互助，工作環(huán)境舒適優(yōu)美，很適合年輕人辦公。立即溝通

2025-09-23

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