職位描述

一:任職要求:
1.三年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,
2.熟悉汽配行業(yè).有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,
3.精通生產(chǎn)工藝.有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感.
二.工作職責(zé):
??1.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé).考評(píng)員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見?.?
?2.?及時(shí)指導(dǎo).處理.協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題.確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行.
?3.?合理編制技術(shù)文件.改進(jìn)和規(guī)范工藝流程.??
?4?.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定.監(jiān)督.指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核.
?5?.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù).統(tǒng)籌本部門的工作安排.制定工作計(jì)劃.組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問?題.技術(shù)管理問題.建立技術(shù)管理制度.就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議.?
6.?主持技術(shù)部例會(huì).制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃.
7?.參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流.
8.??根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況.調(diào)配下級(jí)人員工作.?
9.?及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù).做出相應(yīng)的工作安排.
上班地點(diǎn):河西工業(yè)園新和路13號(hào) 招聘熱線:0772-****268

公司簡(jiǎn)介

柳州嘉盈汽車部件有限公司坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、風(fēng)景優(yōu)美的廣西壯族自治區(qū)柳州市。位于柳州市柳南區(qū)柳太路,主要生產(chǎn)各類汽車座椅骨架、滑軌, 公司現(xiàn)總投資500萬元,產(chǎn)能達(dá)20萬臺(tái)套。
公司將依托區(qū)域優(yōu)勢(shì),充分利用現(xiàn)有的客戶和市場(chǎng)資源,勇于創(chuàng)新,不斷探索,走持久發(fā)展之路。 公司將在“以人為本、科技創(chuàng)新、滿足用戶、精益求精”的質(zhì)量方針指引下,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)、管理和資本的國際化。公司愿與各界朋友進(jìn)行廣泛的業(yè)務(wù)交流與合作,共同為汽車配件事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)力量:公司匯聚了一批高素質(zhì)的管理人才、專業(yè)人才,擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理,致力于提高產(chǎn)品應(yīng)用能力、開發(fā)新產(chǎn)品。公司目前有員工150人,自動(dòng)焊接機(jī)械手20臺(tái),各類加工設(shè)備十多臺(tái)。
主要產(chǎn)品:五菱的整套座椅骨架。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市新和路10號(hào) 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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