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職位描述

崗位職責(zé)

  1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。

  3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶(hù)體驗(yàn)。

  4. 設(shè)備管理與維護(hù)：

  ? 帶領(lǐng)IT專(zhuān)員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類(lèi)設(shè)備。

  ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。

  ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。

  ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。

  5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：

  ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

  ? 合理安排部門(mén)員工工作，與部門(mén)員工保持溝通，了解員工的想法和需求。

  ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。

  6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全：

  ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。

  ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。

  ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。

  7. 需求管理與解決：

  ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化。

  ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求，對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

  8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：

  ? 負(fù)責(zé)用戶(hù)相關(guān)培訓(xùn)工作。

  ? 協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。

  9. 售后與補(bǔ)貨管理：

  ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。

  ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。

  10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施：

* 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。

* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。

公司簡(jiǎn)介

廣西睡寶集團(tuán)始建于1991年4月.前身是柳州市床墊廠.經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)體制改革.2008年7月經(jīng)核準(zhǔn)更名為廣西睡寶床墊集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):睡寶集團(tuán)).集團(tuán)始終堅(jiān)持把“睡寶床墊-讓天下人都睡好”作為企業(yè)永恒的追求.著力打造睡眠文化.提高人類(lèi)睡眠質(zhì)量.始終秉承“以人為本.健康睡眠.服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,“睡眠文化.從睡寶開(kāi)始”.公司正朝著“提高企業(yè)品質(zhì).打造國(guó)際品牌”的方向.實(shí)現(xiàn)“立足中國(guó).面向世界.服務(wù)人類(lèi)”的宏略.不斷地完善自我.以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.更貼心的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì).
    柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司是睡寶集團(tuán)推出的供應(yīng)鏈管理平臺(tái),我們專(zhuān)注于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及創(chuàng)新性的技術(shù)服務(wù).團(tuán)隊(duì)很open ,周?chē)男』锇楹躈ice,沒(méi)有套路.關(guān)系簡(jiǎn)單融洽.吃不到勾心豆角,拒絕枯燥乏味.不定期舉行TB,薪酬空間很大.“付出就有回報(bào)”在這里不是口號(hào),現(xiàn)代簡(jiǎn)約工業(yè)風(fēng)的辦公環(huán)境.水果飲料咖啡齊全的水吧.給您家的歸屬感.業(yè)務(wù)發(fā)展需要.誠(chéng)邀有志之士加入.歡迎直接投簡(jiǎn)歷.每份簡(jiǎn)歷都會(huì)認(rèn)真閱讀.合適會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您,只看能力.不談經(jīng)歷.我們的宗旨就是讓員工的技能最大化實(shí)現(xiàn).
聯(lián)系人:黎女士 13457****60

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū) 西江查看上班路線

可能感興趣的職位: 熱管理技術(shù)員
4000-5000元

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柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

協(xié)助熱管理工程師處理項(xiàng)目事宜，要求能源動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，可接受應(yīng)屆生

2025-08-21

覃女士; 柳機(jī)動(dòng)力技術(shù)協(xié)調(diào)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西諾北科技有限公司

大型國(guó)有企業(yè)工廠直招崗位：技術(shù)協(xié)調(diào)員要求：年齡20-40歲 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公軟件工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成零部件PR單及采購(gòu)訂單流程跟蹤 2、負(fù)責(zé)完成OTS物料、臨采物料的到貨情況跟蹤 3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)料流程工作 4、完成零部件檢驗(yàn)管理工作 5、協(xié)調(diào)物流部、采購(gòu)部、庫(kù)房等物料到貨入庫(kù)及物料送貨問(wèn)題跟蹤 6、緊急檢驗(yàn)問(wèn)題需到庫(kù)房送檢。上班時(shí)間：行政班雙休薪資：3k左右其他福利待遇：六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi) 有意向可投遞簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系

2025-08-21; 工藝技術(shù)科長(zhǎng)（柳東）
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州雙林汽車(chē)部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：30-45歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力、溝通能力強(qiáng)，精通AutoCAD、UG等相關(guān)軟件，熟悉電機(jī)加工工藝及設(shè)備，能獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品的相關(guān)工藝文件和專(zhuān)用工裝夾具設(shè)計(jì)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度，月度工作目標(biāo)與計(jì)劃并確保其完成； 2、負(fù)責(zé)組織制定，修改與完全部門(mén)歸口管理制度，標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)新設(shè)備的性能調(diào)研，選購(gòu)，安裝，驗(yàn)收工作； 4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備年度修理保養(yǎng)，改造，更新，報(bào)損、年檢； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝，新材引進(jìn)，檢討與推行； 6、負(fù)責(zé)對(duì)加工流程，工藝，工裝，工位器具等設(shè)計(jì)的評(píng)審； 7、負(fù)責(zé)工藝降本，設(shè)備優(yōu)化降本工作； 8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工教育培訓(xùn)與績(jī)效管理； 9、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)5S管理與安全管理； 10、負(fù)責(zé)工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)。

2025-08-21

熊女士/韋女士; 生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。崗位要求：主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過(guò)程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。職位招聘2人

2025-08-21

張鋒; 質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
大專(zhuān)以上

柳州六和方盛機(jī)械有限公司（總公司）

機(jī)械/設(shè)備/重工

1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門(mén)主管編制各類(lèi)質(zhì)量管理及控制文件，參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法； 2、不合格品的確認(rèn)； 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證； 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析； 5、產(chǎn)品審核與過(guò)程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證； 6、客戶(hù)抱怨與客戶(hù)退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證； 7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定；參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn)；參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評(píng)定，工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評(píng)價(jià),CPK的確認(rèn)以及問(wèn)題分析與改進(jìn)； 8、制定試生產(chǎn)階段量測(cè)系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)對(duì)其可接受程度進(jìn)行評(píng)定,負(fù)責(zé)制定測(cè)量系統(tǒng)分析，負(fù)責(zé)顧客樣品的最終審核和確認(rèn)

2025-08-20

李雪梅

人事經(jīng)理; 應(yīng)用配套
6000-11000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、需求理解與測(cè)試計(jì)劃制定； 2、測(cè)試用例編寫(xiě)與執(zhí)行； 3、問(wèn)題反饋與跟蹤； 4、問(wèn)題記錄文檔與測(cè)試報(bào)告撰寫(xiě)； 5、跨部門(mén)協(xié)作：市場(chǎng)與研發(fā)； 6、測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù)； 7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；車(chē)輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車(chē)工作原理；學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專(zhuān)業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí)；在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)；具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

2025-08-20

楊振; 模具開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西飛塑科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

塑膠模具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟蹤，與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流，完成前期DFM分析報(bào)告，項(xiàng)目前期TA評(píng)審工作，與模具供應(yīng)商對(duì)接、評(píng)審模具開(kāi)發(fā)事宜。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上塑膠產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)工作，有汽車(chē)零部件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程； 3、了解APQP流程，熟悉PPAP、OTS等資料的制作； 4、2年以上模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用2D\\3D等設(shè)計(jì)軟件； 5、熟悉注塑模具設(shè)計(jì)、模具結(jié)構(gòu)； 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。

2025-08-18

劉曉飛; 汽車(chē)膜類(lèi)技術(shù)主管/經(jīng)理
8000-13000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西飛塑科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)AB柱膜面向車(chē)廠端的所有技術(shù)問(wèn)題(包括但不僅限于原材料篩選及講解、工裝的裝配及原理、貼膜的技術(shù)指導(dǎo))。 2、負(fù)責(zé)黑膜及膜類(lèi)業(yè)務(wù)的實(shí)驗(yàn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，規(guī)范相關(guān)技術(shù)體系 3、了解市場(chǎng)及膜類(lèi)產(chǎn)品的競(jìng)品技術(shù)信息(包括相關(guān)新產(chǎn)品）。任職要求: 1、熟悉膜類(lèi)產(chǎn)品，對(duì)其原理及技術(shù)要求有深刻理解。 2、有過(guò)黑膜或相關(guān)膜品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，與汽車(chē)廠商前裝有過(guò)接觸及對(duì)接更佳 3、能獨(dú)立完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)及溝通。

2025-08-18

劉曉飛; 化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)員
4000-8000元

柳州

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表，配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑；操作實(shí)驗(yàn)裝置，調(diào)控工藝參數(shù)，進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn)，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。職位招聘3-5人

2025-08-18

蔡桂鈞; 運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西深聯(lián)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟悉打印機(jī)維修維護(hù)，計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自備交通工具，有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-18

祝女士

人事經(jīng)理