職位描述

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作;
2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來(lái)發(fā)展的需求;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息。
5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求,編制部門(mén)預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用;
6、依據(jù)年度研發(fā)計(jì)劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 ;
7、制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃及開(kāi)發(fā)過(guò)程的評(píng)審,主持或參加技術(shù)會(huì)議,簽發(fā)技術(shù)文件等。
技能要求:
1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ;
2、有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理;
3、有責(zé)任心,為人誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇 。

公司簡(jiǎn)介

公司位于美麗的新型工業(yè)園,占地50畝,擁有固定資產(chǎn)2000萬(wàn)元,現(xiàn)有員工二百余人。其中資深玻璃鋼專(zhuān)業(yè)工程師、機(jī)械專(zhuān)業(yè)工程師、模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員數(shù)十余人。是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械薄板沖壓件、玻璃鋼覆蓋件、涂裝設(shè)備制造的新型工業(yè)企業(yè)。
公司設(shè)備精良,制造工藝先進(jìn),技術(shù)能力領(lǐng)先,擁有完善的設(shè)計(jì)體系,據(jù)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),承擔(dān)各種覆蓋件的設(shè)計(jì)、研發(fā),滿足客戶(hù)對(duì)多種沖壓件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造需求。
發(fā)展前景:
我公司遵循“一切為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨,依托廣西柳工機(jī)械股份有限公司良好的發(fā)展背景及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),斥巨資以全額股份形式,與其合作研發(fā)、生產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、平地機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、攤鋪機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、路面冷銑刨機(jī)金屬發(fā)動(dòng)機(jī)罩、叉車(chē)護(hù)頂架等系列產(chǎn)品。并為柳工提供系列發(fā)動(dòng)機(jī)罩、玻璃鋼覆蓋件(車(chē)身)等產(chǎn)品。
為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,我公司制定了第二期發(fā)展計(jì)劃,啟動(dòng)總投資1000萬(wàn)元。該計(jì)劃實(shí)施后將會(huì)形成技術(shù)密集、設(shè)備先進(jìn)、品種齊全、工藝精良的新型零部件產(chǎn)業(yè),能夠以快速的市場(chǎng)響應(yīng)能力,滿足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求,為柳州工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
待遇享受:
為加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,凡被我公司正式錄用的員工,我公司為離家遠(yuǎn)、交通不方便的員工提供了舒適的員工宿舍;并為所有員工就餐提供餐補(bǔ),同時(shí)享受加班補(bǔ)助;我公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。
培訓(xùn)、晉升:
為達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,我公司建立了完善的員工培訓(xùn)及晉升制度。對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行相應(yīng)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn),提高、完善和充實(shí)員工的各項(xiàng)技能,使其具備多方面的才干和更高的工作能力,為日后的晉升創(chuàng)造條件,以達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的。進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

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