職位描述
1.負責主持酒店的全盤工作.貫徹執(zhí)行集團公司下達的經(jīng)營管理指令.對酒店總經(jīng)理負責并向其報告工作. 2.負責制定本店各項業(yè)務計劃.并組織.協(xié)調.指揮.控制各部門準確貫徹實施. 3.主持本店工作例會.聽取匯報.督促工作進度.解決工作中的問題. 4.負責本店的日常經(jīng)營管理.加強對前廳.客房.工程保安工作的巡查督促.定期培訓和日常指導督促各級管理人員嚴格履行崗位責任制. 5.負責本店的安全和日常的質量管理工作.檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質量要求進行工作.實行規(guī)范作業(yè). 6.負責本店員工的崗位業(yè)務培訓.督促部門有計劃地抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質. 7.負責督促各部門搞好衛(wèi)生.接待工作并對成本核算.經(jīng)營指標.營銷宣傳負責. 8.負責酒店財產(chǎn)的管理,擬定酒店各項設備的添置.更新和改造計劃.不斷完善服務項目. 9.認真考核下屬部門管理人員的日常工作成績.倡導民主管理氣氛.激發(fā)員工的士氣和積極性.不斷提高管理效能. 10.與政府各職能部門保持良好的工作關系.保證酒店正常運營. 11.采取有效方法.建立良好的公共關系.廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見.處理投訴.不斷改進工作. 12.審閱每天的業(yè)務報表.掌握當日預定.貨源供應等工作情況.了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求.認真組織做好一切準備工作. 13.與集團公司各部門保持良好的溝通.帶領員工完成酒店管理公司下達的各項指標. 14.完成上級交辦的其它工作. 電子郵件:gx******72@163.com 聯(lián)系方式:0772-****909 或17707****46 蔣經(jīng)理(周一~周五8:30-12:00.14:30-17:30) 面試地址:柳州市文興路29號兆安大廈招商中心一樓進門左側(柳州市職工之家對面)
公司簡介
公司從事房地產(chǎn)開發(fā)及銷售、租賃,二級開發(fā)資質,15年專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營經(jīng)驗。
上班地點

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2025-06-07伍先生
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酒店值班經(jīng)理6000-7000元柳州-柳北區(qū)1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)2025-06-04歐女士
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酒店管理培訓生4000-5000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 一、負責制定并實施連鎖口腔門店的服務培訓體系,借鑒酒店行業(yè)高標準服務理念,全面提升門店服務質量和客戶體驗。 二、深入了解酒店服務的細節(jié)和流程,將其成功轉化為適用于口腔醫(yī)療服務場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關懷等方面。 三、開展定期的服務培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務標準。 四、對新員工進行入職服務培訓,使其快速融入公司服務文化,達到崗位服務要求;同時,為在職員工提供持續(xù)的服務技能提升培訓,跟進培訓效果,不斷優(yōu)化培訓內容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉酒店的服務標準和培訓體系,有成功的酒店服務培訓項目案例。 二、對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣,愿意投身于口腔醫(yī)療服務升級領域,具備快速學習和適應新行業(yè)的能力。 三、具備出色的溝通表達能力和培訓演講技巧,能夠生動、有效地傳達服務理念和技巧,激發(fā)員工的學習積極性和參與度。 四、具有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠與不同部門和層級的員工進行良好的溝通和合作。 五、具備良好的抗壓能力和時間管理能力,能夠適應連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓需求,按時完成各項培訓任務和目標。2025-06-04黃繼想
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酒店禮賓員2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-06-04歐女士
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酒店保安2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-06-04歐女士
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酒店禮賓員4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市金皇冠酒店管理有限責任公司酒店/旅游酒店禮賓員火熱招聘中 一、薪資福利 1. 月薪3000-4500元 2. 免費提供食宿,宿舍環(huán)境舒適,食堂菜品多樣 二、崗位職責 1. 客人到達酒店時,熱情主動上前迎接,提供專業(yè)停車指引,確保車輛有序停放。 2. 快速、準確地幫客人搬運行李,輕拿輕放,保證行李安全無損壞。 3. 微笑服務,引領客人前往酒店大堂,同時介紹酒店基本設施與特色服務,讓客人感受貼心關懷。 三、任職要求 1. 20-35周歲,形象氣質佳,親和力強,具備良好溝通能力和服務意識。 2. 身體健康,能吃苦耐勞,有一定體力應對行李搬運工作。 3. 有酒店禮賓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可投遞。 四、工作環(huán)境與團隊氛圍 酒店設施現(xiàn)代化,環(huán)境優(yōu)美,為員工提供舒適的工作空間。團隊成員相處融洽,互幫互助,定期組織團建活動,工作之余也能享受歡樂時光。 五、工作地點 柳州市城中區(qū)龍城路32號2025-06-04蔡主管
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2025-06-04陳木安
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2025-06-04孫建剛
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酒店店長4000-8000元柳州-融水縣融水漢豐酒店管理有限責任公司酒店/旅游1. 全面負責酒店經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本。 3.負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 5.全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財產(chǎn)安全。 6.與公司進行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內,外部形象。 8.關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作2025-06-04林楚漢
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2025-06-04蔡主管
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- 成立時間 23年(2001年7月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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