職位描述
年齡 22 歲-40 歲之間,初中以上學歷,有酒店保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
公司簡介
柳州新宇紡織有限公司是大型民營企業(yè),柳州市大中型企業(yè)之一.公司現(xiàn)坐落于柳州市勝利路4號二橋頭西,有職工1600人.公司本著"以人為本,品質第一"的企業(yè)精神,愿與您攜手并進,共創(chuàng)輝煌.
上班地點

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可能感興趣的職位
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2025-06-02伍先生
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酒店值班經理6000-7000元柳州-柳北區(qū)1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經驗,有國際聯(lián)號酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)2025-05-26歐女士
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連鎖酒店運營經理10000-15000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?2、協(xié)調項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內部和外部資源進行整合。 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ?4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?! ?5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等?! ?8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經理或者董事會匯報情況。2025-05-26姚積華
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酒店管理培訓生4000-5000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 一、負責制定并實施連鎖口腔門店的服務培訓體系,借鑒酒店行業(yè)高標準服務理念,全面提升門店服務質量和客戶體驗。 二、深入了解酒店服務的細節(jié)和流程,將其成功轉化為適用于口腔醫(yī)療服務場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關懷等方面。 三、開展定期的服務培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務標準。 四、對新員工進行入職服務培訓,使其快速融入公司服務文化,達到崗位服務要求;同時,為在職員工提供持續(xù)的服務技能提升培訓,跟進培訓效果,不斷優(yōu)化培訓內容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓經理工作經驗,熟悉酒店的服務標準和培訓體系,有成功的酒店服務培訓項目案例。 二、對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣,愿意投身于口腔醫(yī)療服務升級領域,具備快速學習和適應新行業(yè)的能力。 三、具備出色的溝通表達能力和培訓演講技巧,能夠生動、有效地傳達服務理念和技巧,激發(fā)員工的學習積極性和參與度。 四、具有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠與不同部門和層級的員工進行良好的溝通和合作。 五、具備良好的抗壓能力和時間管理能力,能夠適應連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓需求,按時完成各項培訓任務和目標。2025-05-26黃繼想
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酒店禮賓員4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市金皇冠酒店管理有限責任公司酒店/旅游酒店禮賓員火熱招聘中 一、薪資福利 1. 月薪3000-4500元 2. 免費提供食宿,宿舍環(huán)境舒適,食堂菜品多樣 二、崗位職責 1. 客人到達酒店時,熱情主動上前迎接,提供專業(yè)停車指引,確保車輛有序停放。 2. 快速、準確地幫客人搬運行李,輕拿輕放,保證行李安全無損壞。 3. 微笑服務,引領客人前往酒店大堂,同時介紹酒店基本設施與特色服務,讓客人感受貼心關懷。 三、任職要求 1. 20-35周歲,形象氣質佳,親和力強,具備良好溝通能力和服務意識。 2. 身體健康,能吃苦耐勞,有一定體力應對行李搬運工作。 3. 有酒店禮賓工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可投遞。 四、工作環(huán)境與團隊氛圍 酒店設施現(xiàn)代化,環(huán)境優(yōu)美,為員工提供舒適的工作空間。團隊成員相處融洽,互幫互助,定期組織團建活動,工作之余也能享受歡樂時光。 五、工作地點 柳州市城中區(qū)龍城路32號2025-05-26蔡主管
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酒店保安2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-05-26歐女士
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酒店禮賓員2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-05-26歐女士
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2025-05-26孫建剛
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酒店店長4000-8000元柳州-融水縣融水漢豐酒店管理有限責任公司酒店/旅游1. 全面負責酒店經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本。 3.負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 5.全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身,財產安全。 6.與公司進行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內,外部形象。 8.關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作2025-05-26林楚漢
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2025-05-26陳木安
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