職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團隊在酒店開業(yè)前辦理好相關的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通關系;
2、全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀,代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調工作,確保雙方信息暢通,及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調業(yè)主方與管理方之間的關系;
3、代表業(yè)主公司參與酒店的經(jīng)營管理,協(xié)助并監(jiān)督酒店管理公司按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務;
4、協(xié)助酒店管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
5、完成日常經(jīng)營中業(yè)主方所需的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;
6、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉;
7、了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店的動態(tài),反饋給業(yè)主公司并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經(jīng)營方向;
8、及時向業(yè)主公司提供酒店的資金流動及經(jīng)營狀況信息,為業(yè)主公司的經(jīng)營決策提供依據(jù);
9、監(jiān)督指導酒店管理公司派駐酒店管理人員的工作情況,定期向業(yè)主公司提出評估意見。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學歷,酒店管理相關專業(yè);
2、熟悉酒店日常全面管理工作,具備3年以上品牌酒店副總經(jīng)理以上職位或業(yè)主代表任職經(jīng)歷,以餐飲、房務、市場銷售等運營管理工作背景出身為佳;
3、有事業(yè)心,具備較強的運營管理能力,具有較強的溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
公司簡介
????????廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內(nèi),注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設立綜合管理辦公室、工程部、財務部、預算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人才,十余年的開發(fā)經(jīng)驗積累,使公司具備了完成高品質開發(fā)建設的基礎。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持走專業(yè)化運作的道路,堅持“一切建設以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者良性互動的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟建設的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設為紐帶,以顧客需求和社會責任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準,敢于探索、勇于進取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿(mào)易與電力建設及相關投資業(yè)務。集團公司一切“以人為本,共同建設美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現(xiàn)有員工170余人,其中國家一級注冊結構工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設綜合管理部、財務部、工程部、設計部、預結算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度,互相協(xié)調配合,實現(xiàn)了“責、權、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已?!皥F結、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍?;ㄔ?、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現(xiàn)已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項目。
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酒店客房保潔2000-3000元柳州柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.負責客房的日常清潔工作,確保客房干凈整潔; 2.對民宿的衛(wèi)生標準進行嚴格遵守,包括但不限于消毒、清掃; 3.及時更換民宿內(nèi)的床上用品,并做好消毒工作; 4.檢查客房內(nèi)的設施設備是否正常運作,及時上報維修需求; 5.協(xié)助處理客房內(nèi)的緊急清潔需求,保證客房環(huán)境質量。 6.床品換完及時清洗以及晾曬。 任職要求: 1.對工作認真負責; 2.有較強的動手能力,能夠獨立完成清潔工作; 3.及時完成民宿清潔任務; 4.能夠根據(jù)標準執(zhí)行工作; 5.適應彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日。 6.會開車,做飯優(yōu)先2025-09-04劉征兵
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酒店值班經(jīng)理6000-7000元柳州-柳北區(qū)1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)2025-08-31歐女士
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美豪怡致酒店-前廳接待3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州融裕酒店有限公司酒店/旅游1. 工作內(nèi)容: 1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、及時準確地將入住賓客信息輸入電腦,及時上傳中外賓信息至公安系統(tǒng); 3、熟悉產(chǎn)品、客房位置、價格及內(nèi)部各項設施; 4、熟悉并嚴格執(zhí)行部門SOP標準化流程; 5、完程上級領導交班的其它事項 任職要求: 1、初中及以上學歷,有無工作經(jīng)驗均可,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、愛崗敬業(yè),認真負責,品貌端正,普通話標準; 3、具有較強的服務意識和團隊意識,電腦操作熟練;2025-08-31孟先生總經(jīng)理
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2025-08-31譚詠斌
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連鎖酒店運營經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)。 2、協(xié)調項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內(nèi)部和外部資源進行整合?! ?3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?! ?5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等?! ?8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。2025-08-31姚積華
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酒店禮賓員2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-08-31歐女士
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酒店保潔2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負責酒店指定區(qū)域衛(wèi)生打掃,有經(jīng)驗優(yōu)先,月休五天,上班時間有兩個班次:七點半到三點半,三點半到十一點半,一人一天安排一個班次,購買五險,包中餐晚餐,試用2200元,轉正2500元,當月不請假遲到+100全勤,上班都有4塊一天的交通補貼,要求50歲以內(nèi),能獨立操作一些清潔器材,有意者可直接聯(lián)系余女士:***********2025-08-31何小姐
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酒店保安2000-3000元柳州-柳北區(qū)工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-08-31歐女士
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2025-08-31蔡主管
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 21年(2004年2月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --