職位描述
崗位職責(zé):1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—27歲,身高1.60以上的優(yōu)先考慮;
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利的優(yōu)先考慮;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
柳州市億雷特創(chuàng)客文體公園位于柳州市柳南區(qū)、柳州市柳太路、柳工頤華城內(nèi)、周邊交通便利發(fā)達(dá),是柳州市的交通要道,規(guī)劃區(qū)總面積為40畝。是柳州市柳南區(qū)的利民惠民、服務(wù)居民的文化體育休閑生活的綠色好項(xiàng)目,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。億雷特打造的是CSC(CulturalSports Complex)文體商業(yè)綜合體模式:是指在城市區(qū)域之中,以文化生活和體育休閑為核心,包含了文體活動(dòng)、休閑娛樂、集中商業(yè)、主題餐飲、特色酒店等城市功能,在空間復(fù)合的基礎(chǔ)上相互影響、互為促進(jìn),是一組多功能、高效率的街區(qū)群體設(shè)施。該設(shè)施作為城市活動(dòng)中心,著重凸顯文體生活的重要性以及各業(yè)態(tài)之間的優(yōu)化組合所帶來(lái)的集約效應(yīng)
億雷特創(chuàng)客文體公園項(xiàng)目是柳南區(qū)以西的重要組成部分,由柳州市體育局、柳州瑞集團(tuán)共同開發(fā)的項(xiàng)目,把億雷特創(chuàng)客文體公園打造成為以體育生態(tài)公園、文化園、少兒文體學(xué)習(xí)基地、娛樂休閑、極限運(yùn)動(dòng)為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目的開發(fā)和柳西的崛起將會(huì)帶給柳州人民豐富多彩的生活,更將改善人們的生活質(zhì)量和加快城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。相信在政府的大力支持下,一定會(huì)成為柳州市的標(biāo)志型項(xiàng)目,也會(huì)是柳州市城市建設(shè)的一顆璀璨明珠。
上班地點(diǎn)
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酒店前臺(tái)接待2000-3000元柳州-三江縣三江縣途樂酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解答相關(guān)問(wèn)題。 - 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理前臺(tái)日常工作。 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通。 任職要求 - 具備前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 - 能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心。2025-07-20
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酒店前臺(tái)2000-3000元柳州-三江縣三江縣途樂酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常接待、開退房、接聽電話、做預(yù)訂、核對(duì)賬務(wù)、開發(fā)票等工作 任職要求:年齡18-30歲,有耐心,有親和力及較好的溝通能力,能夠腳踏實(shí)地的工作,服從工作安排,品行端正、頭腦靈活,懂得電腦基本操作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-07-20
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2025-07-20韋恩明
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前臺(tái)接待3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)接待工作,指引顧客到指定的餐位 2.聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),女生身高160cm以上,男生172cm以上。2025-07-20龍女士
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酒店前臺(tái)接待3000-4000元柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)廣西毅龍祥瑞酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游接待與登記制度:前臺(tái)接待人員需熱情、禮貌地接待每一位客人,并準(zhǔn)確、快速地完成客人的入住登記手續(xù)。同時(shí),要確??腿说膫€(gè)人信息保密,不得隨意泄露。 問(wèn)題解答與需求響應(yīng)制度:對(duì)于客人提出的各種問(wèn)題和需求,前臺(tái)接待人員應(yīng)耐心解答,并提供及時(shí)、有效的幫助。對(duì)于無(wú)法立即解決的問(wèn)題,應(yīng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確??腿说男枨蟮玫酵咨铺幚?。 突發(fā)事件處理制度:在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),如客人遺失物品、房間設(shè)施故障等,前臺(tái)接待人員應(yīng)保持冷靜,迅速采取措施進(jìn)行處理。同時(shí),要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),確保問(wèn)題得到妥善解決。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通制度:前臺(tái)接待人員應(yīng)與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保酒店各項(xiàng)服務(wù)能夠順暢進(jìn)行。在工作中,要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn),共同提升服務(wù)質(zhì)量。2025-07-20葉毅龍
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前臺(tái)接待員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游接待員負(fù)責(zé)開退房,解決客戶問(wèn)題,結(jié)賬服務(wù)。 職位招聘3-4人2025-07-20蔡主管
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