酒店客房主管

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào)； 3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作，每月匯總上報(bào)員工的提成審核； 4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督，杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高效執(zhí)行力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；

負(fù)責(zé)安排每個(gè)服務(wù)員工作，合理分配房量，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督每個(gè)房間細(xì)節(jié)衛(wèi)生。 職位招聘1-2人

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率 2. 監(jiān)督客房服務(wù)流程，提升客戶滿意度 3. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 2. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶需求及問題

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排班組進(jìn)行生產(chǎn)，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、加強(qiáng)車間在用材料的管理，減少浪費(fèi)； 3、積極參與車間管理，進(jìn)行5S要求的督促，檢查，執(zhí)行。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。