職位描述
工作簡介:
1、貫徹落實公司的質(zhì)量方針和規(guī)章制度,主持部門工作,協(xié)調(diào)部門之間的內(nèi)外關(guān)系,對部門的全面、正常運作負責(zé)。
2、制定本部門崗位職責(zé)、管理制度和操作流程,監(jiān)督本部門各崗位工作按公司標(biāo)準貫徹落
實與有效執(zhí)行。
3、負責(zé)公司質(zhì)量文件、記錄表格的控制、保管和分發(fā),指導(dǎo)本部及組織其它部門對公司質(zhì)
量體系文件進行修訂與完善。
4、負責(zé)組織制定公司服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準和考評辦法,對標(biāo)準的執(zhí)行實施監(jiān)督與檢驗,對不
適應(yīng)處及時組織修訂與完善。
二、對項目/小區(qū)的指導(dǎo)工作
1、負責(zé)對項目/小區(qū)崗位職責(zé)、相關(guān)制度、操作流程及服務(wù)工作手冊的編制進行指導(dǎo)審核,檢查監(jiān)督小區(qū)質(zhì)量體系的有效運行。
2、組織對項目/小區(qū)實施月檢,并對檢查結(jié)果進行分析和總結(jié),督促項目/小區(qū)對存在缺陷進行協(xié)助整改與糾正落實。
三、計劃管理
1、負責(zé)制定部門工作計劃、管理目標(biāo),并組織、監(jiān)督實施。
2、根據(jù)項目管理部提交的年度培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)與考核計劃,檢查、指導(dǎo)項目/小區(qū)品質(zhì)培訓(xùn)工作的實施。
3、負責(zé)組織召開部門會議,掌握部門工作動態(tài)及員工思想狀況,做好傳達、溝通、協(xié)調(diào)
與落實工作。
四、其它工作
1、負責(zé)對公司項目點的年度滿意度進行分析、總結(jié),對公司服務(wù)質(zhì)量的改進與提高提出合理化意見。
2、協(xié)助經(jīng)營部對新洽談/招標(biāo)項目擬定相關(guān)制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準及操作流程,引導(dǎo)項目接管后達到公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準。
完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1、性別不限,本科以上學(xué)歷,物業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的語言表達能力;熟悉使用office
公司簡介
??????柳州市森普商務(wù)有限公司是桂林市森普科技有限公司的分公司,是一家主營智能生活平臺接口智慧城市的高科技公司。公司成立于2015年,總部位于桂林七星區(qū)。社圈智能生活是通過智能手機為終端載體,以社區(qū)物業(yè)為切入口,智慧城市為依托,整合民政、金融、醫(yī)療、保險及民生商品供應(yīng)鏈等資源;承載物業(yè)服務(wù)、小區(qū)智能化、手機超市、周邊便民服務(wù)商;粘合家庭智能控制、健康監(jiān)控、嬰幼兒看護與市民之間互聯(lián)互通的載體服務(wù)平臺。
???????柳州分公司現(xiàn)在位于地王公館,環(huán)境舒適,公司提供良好的待遇及晉升空間!
上班地點

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女鞋直營經(jīng)理(特急)10000-15000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件職位要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。 必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 負責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。2025-09-18鄧于民
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2025-09-12唐巋
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- 柳州市森普商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/超市
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --