交通銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理

崗位職責:

[交通銀行信用卡中心長沙分中心招聘信息]一、崗位名稱:交通銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理

二、崗位職責:

從事交通銀行支行網(wǎng)點銷售服務(wù)類工作，以及為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務(wù)。

三、崗位要求:

1、已取得大學專科(含)及以上國家認可的學歷證書; ( 學信網(wǎng)可查)

2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn);熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強的銷售能力;

3、具有信用卡風險防范意識( 提供培訓) ;

4、能夠吃苦耐勞，敢于應對巨大的工作壓力和挑戰(zhàn);

5、高效率的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神;

6、一年以上銷售推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有激情,有夢想。

四、薪酬待遇:

底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+渠道共建激勵+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎勵信用卡專員月收入5000-20000元.上不封頂)五、福利待遇:

1、六險一金:嚴格按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金( 養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、補充商業(yè)保險以及住房公積金)2、年度體檢:每兩年為員工安排價值800元體檢服務(wù)，關(guān)愛員工身體健康。

3、行服福利:標準套裝+冬季套裝+夏季套裝+其他服裝等，為員工提供統(tǒng)- -的制服，專業(yè)著裝。4、子女托費:為員工提供子女托管費報銷，更多地關(guān)愛員工。

5、工作休閑兩不誤:鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。(每工作滿一年遞增500元，***2500元/每年)

6、邊學習邊發(fā)展:鼓勵員工不斷提升自我，不斷學習成長。(1000元/每年)

7、我們一起成長:感謝員工與卡中心風雨同舟,一起成長。(每工作滿一年遞增1000元，***5000元/每年)

8、帶薪假期:帶薪病假、年假根據(jù)司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期，優(yōu)于國家規(guī)定。同時帶薪法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。

9、人文關(guān)懷: EAP心里健康，工會生日節(jié)日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。

六、發(fā)展空間:

1、橫向發(fā)展:在我行業(yè)績突出可競聘到卡中心行政部門(商務(wù)室、綜合室、市場部、催收部等等)2、縱向發(fā)展:見習直銷客戶經(jīng)理;正式直銷客戶經(jīng)理代;高級直銷客戶經(jīng)理;見習主任;正式主任;高級主任;能力是衡量的標準。