交通銀行上海分行卡部客戶經理

日常維護政企客戶，社交能力強

1、開發(fā)渠道 2、開發(fā)客戶 3、維護客戶

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、有上進心，愛學習，有從事金融銷售工作的意向 3、有一定的抗壓能力 二、崗位職責： （1）負責網點、合作超市，商圈營銷及關系維護 （2）負責信用卡、買單吧APP、ETC等產品推廣 （3）按銀行要求做好風險合規(guī)及防范 三、工作特點 （1）時間充沛自由，可全珠海安排展業(yè)； （2）按卡量拿提成，多勞多得，收入高，一份付出一分收獲； （3）晉升空間大，最快6個月可以晉升主管； （4）突破傳統(tǒng)營銷模式，更多做企業(yè)開拓，企業(yè)下午茶等方式開發(fā)大客戶優(yōu)質企業(yè)客戶。 四、薪酬福利 （1）薪資：底薪+發(fā)卡提成+白金卡＋綜合營銷＋各類激勵等 （2）福利：五險一金＋免費行服＋定期體檢等 五、職業(yè)發(fā)展 客戶經理→正式客戶經理→高級客戶經理→直銷主任→后備經理→部門經理崗位→副總經理 （每年每個季度一次內部競聘機會，完善人才培養(yǎng)體系，公平的內部晉升提拔機制，最快6個月晉升管理崗）

【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗，沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產，保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強，且態(tài)度認真、端正。 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地，全國有50+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務網點，其他網點陸續(xù)開通中，人數規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?！窐I(yè)務遍布14個城市，專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1(師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

崗位職責： 1，達成消費金融汽車信貸業(yè)績目標； 2，協(xié)助客戶辦理汽車信貸業(yè)務； 3，開發(fā)、維護4S店； 4，負責店面培訓，物料布放，店面走訪； 5，營銷活動策劃執(zhí)行及具備風險把控能力。 崗位要求： 1，35周歲以下； 2，大專及以上學歷； 3，良好的形象及職業(yè)素養(yǎng)； 4，較強表達、溝通能力及親和力，普通話標準； 5，具備抗壓能力及積極主動的工作狀態(tài)； 6，有汽車、財險或金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

交通銀行信用卡部:綜合客戶經理2名。無責底薪3025，提成多勞多得，月收入6000–30000。崗前有帶薪培訓，有師傅帶教，不需要有人際關系，提供加油站和超市駐點渠道，入職就交七險一金！主要職責： 1.負責信用卡、儲蓄卡、ETC、APP等業(yè)務推廣 2.負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護 任職要求： 1.大專或本科學歷，專業(yè)不限 2.工作經驗不限，品質優(yōu) 3.對客戶、企業(yè)、社會有較強責任意識 4、對客戶有較強售中、售后服務意識 公司福利體系： 基本福利： 五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 一金：住房公積金 生日慰問：發(fā)放相應生日卡 節(jié)日慰問：三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應節(jié)禮 勞保用品：根據入職時長每月發(fā)放等值勞保用品（250元/男/月、350元/女/月） 季節(jié)性慰問：夏季送清涼物品、夏季高溫補貼、冬季送溫暖物品 日常慰問：生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問 特色福利 EPA心理健康 可免費進行心理測評、心理咨詢 員工假別 帶薪年假： 根據工齡、入職時間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國家規(guī)定帶薪假日 全薪病假 ：根據工齡、入職時間每年享受

消金客戶經理 學歷/年齡： 大專及以上/30周歲及以下 崗位職責： 1、負責優(yōu)質商戶拓展工作，搭建信用卡分期業(yè)務客戶進件平臺，提升信用卡分期業(yè)務覆蓋面； 2、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等； 3、負責新商戶門店上線前準備，包括店員培訓、業(yè)務宣傳、協(xié)助布放二維碼等； 4、負責日常文宣品管理，并按要求定點擺放文宣品、物料等； 5、負責受理客戶業(yè)務咨詢及業(yè)務申請，合規(guī)開展客戶資質盡職調查，指導和協(xié)助客戶完成業(yè)務全流程； 6、組織、配合、落實各種業(yè)務促銷、推廣活動等； 7、負責商戶門店關系維護，定期上門拜訪轄內維護門店，及時處理相關投訴；了解商戶經菅情況、服務執(zhí)行情況及客戶對商戶服務的滿意情況，協(xié)助解決商戶的賬務爭議問題。按時上報商戶巡檢報告； 8、負責新老客戶關系維護，幫助客戶解決業(yè)務問題并及時處理相關投訴。 任職要求： 1、具備兩年及以上相關崗位工作經驗、專業(yè)對口，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位人員，工作經驗可放寬至一年； 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 3、具有良好的時間管理能力，適應能力較強并能承受一定的工作壓力，具備合規(guī)意識及風險防范意識； 4、符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定； 5、身體健康、品行端正、誠實守信，無任何違法、違規(guī)、違紀行為。

在銀行柜臺或者大堂給客戶辦理貸記卡業(yè)務 入職即交五險一金，第二年六險兩金。 成長津貼，學習津貼，子女托費，工作休閑兩不誤津貼，生日津貼，勞保用品…… 歡迎挑戰(zhàn)高薪的你來加入我們

交通銀行｜上海 招聘崗位：客戶經理 招聘人數：2名 崗位職責：推廣交行惠民貸、信用卡、養(yǎng)老金等業(yè)務 學歷要求：大專及以上學歷 就近分配廳堂網點、醫(yī)院等項目渠道 月薪+活戶獎金+貸款獎金+其他獎金

工作內容： 1.負責洽談蘭州市內餐飲商戶，維護客情。 2.具備高情商，服從上級領導管理。 3.形象好，氣質佳，具備一定談判能力。 任職要求： 1.全日制大專以上學歷，有無經驗即可。 2.熟悉蘭州當地餐飲市場，有一定人脈資源優(yōu)先。 3.具有同行業(yè)經驗，從事過美團、餓了么相關工作優(yōu)先。 福利待遇： 1.入職即繳納六險一金，簽訂正規(guī)勞動合同。 2.完善的培訓機制，晉升空間大。