交通銀行（上海）客戶(hù)經(jīng)理

日常維護(hù)政企客戶(hù)，社交能力強(qiáng)

1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3、維護(hù)客戶(hù)

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習(xí)，有從事金融銷(xiāo)售工作的意向 3、有一定的抗壓能力 二、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)、合作超市，商圈營(yíng)銷(xiāo)及關(guān)系維護(hù) （2）負(fù)責(zé)信用卡、買(mǎi)單吧APP、ETC等產(chǎn)品推廣 （3）按銀行要求做好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及防范 三、工作特點(diǎn) （1）時(shí)間充沛自由，可全珠海安排展業(yè)； （2）按卡量拿提成，多勞多得，收入高，一份付出一分收獲； （3）晉升空間大，最快6個(gè)月可以晉升主管； （4）突破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式，更多做企業(yè)開(kāi)拓，企業(yè)下午茶等方式開(kāi)發(fā)大客戶(hù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(hù)。 四、薪酬福利 （1）薪資：底薪+發(fā)卡提成+白金卡＋綜合營(yíng)銷(xiāo)＋各類(lèi)激勵(lì)等 （2）福利：五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)行服＋定期體檢等 五、職業(yè)發(fā)展 客戶(hù)經(jīng)理→正式客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→直銷(xiāo)主任→后備經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理崗位→副總經(jīng)理 （每年每個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，完善人才培養(yǎng)體系，公平的內(nèi)部晉升提拔機(jī)制，最快6個(gè)月晉升管理崗）

【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國(guó)有50+家分公司，開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中，人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

崗位職責(zé)： 1，達(dá)成消費(fèi)金融汽車(chē)信貸業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2，協(xié)助客戶(hù)辦理汽車(chē)信貸業(yè)務(wù)； 3，開(kāi)發(fā)、維護(hù)4S店； 4，負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)，物料布放，店面走訪； 5，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行及具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力。 崗位要求： 1，35周歲以下； 2，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3，良好的形象及職業(yè)素養(yǎng)； 4，較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力及親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5，具備抗壓能力及積極主動(dòng)的工作狀態(tài)； 6，有汽車(chē)、財(cái)險(xiǎn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

交通銀行信用卡部:綜合客戶(hù)經(jīng)理2名。無(wú)責(zé)底薪3025，提成多勞多得，月收入6000–30000。崗前有帶薪培訓(xùn)，有師傅帶教，不需要有人際關(guān)系，提供加油站和超市駐點(diǎn)渠道，入職就交七險(xiǎn)一金！主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡、儲(chǔ)蓄卡、ETC、APP等業(yè)務(wù)推廣 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù) 任職要求： 1.大專(zhuān)或本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，品質(zhì)優(yōu) 3.對(duì)客戶(hù)、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 4、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)售中、售后服務(wù)意識(shí) 公司福利體系： 基本福利： 五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 一金：住房公積金 生日慰問(wèn)：發(fā)放相應(yīng)生日卡 節(jié)日慰問(wèn)：三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應(yīng)節(jié)禮 勞保用品：根據(jù)入職時(shí)長(zhǎng)每月發(fā)放等值勞保用品（250元/男/月、350元/女/月） 季節(jié)性慰問(wèn)：夏季送清涼物品、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季送溫暖物品 日常慰問(wèn)：生育慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、直系親屬病故慰問(wèn)、困難員工慰問(wèn) 特色福利 EPA心理健康 可免費(fèi)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún) 員工假別 帶薪年假： 根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國(guó)家規(guī)定帶薪假日 全薪病假 ：根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受

交通銀行上海分行 招聘3名廳堂網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理 學(xué)歷/年齡： 大專(zhuān)及以上/30周歲及以下 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)駐交通銀行廳堂網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)銷(xiāo)售指引和合規(guī)要求，開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如信用卡銷(xiāo)售、APP 推廣等； 2、向客戶(hù)詳盡告知我行產(chǎn)品功能、優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的銷(xiāo)售和維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度、滿(mǎn)意度； 4、具備良好的溝通能力，與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)和上級(jí)保持良好的溝通和協(xié)作。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口；有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融、批發(fā)/零售、個(gè)人銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位人員，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年； 4、適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力，具備合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)； 5、符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定； 6、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。 綜合薪資：13-25K 底薪：4k-10k 【新人培訓(xùn)】【專(zhuān)業(yè)帶教】【實(shí)戰(zhàn)演練】【渠道營(yíng)銷(xiāo)】【五險(xiǎn)一金】等等 職業(yè)發(fā)展： 管理線：儲(chǔ)備主任-業(yè)務(wù)主任-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理等 轉(zhuǎn)崗線：商務(wù)-消金-廳堂網(wǎng)點(diǎn)等

消金客戶(hù)經(jīng)理 學(xué)歷/年齡： 大專(zhuān)及以上/30周歲及以下 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶(hù)拓展工作，搭建信用卡分期業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)件平臺(tái)，提升信用卡分期業(yè)務(wù)覆蓋面； 2、負(fù)責(zé)拓展商戶(hù)的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶(hù)資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等； 3、負(fù)責(zé)新商戶(hù)門(mén)店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、協(xié)助布放二維碼等； 4、負(fù)責(zé)日常文宣品管理，并按要求定點(diǎn)擺放文宣品、物料等； 5、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及業(yè)務(wù)申請(qǐng)，合規(guī)開(kāi)展客戶(hù)資質(zhì)盡職調(diào)查，指導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)完成業(yè)務(wù)全流程； 6、組織、配合、落實(shí)各種業(yè)務(wù)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)等； 7、負(fù)責(zé)商戶(hù)門(mén)店關(guān)系維護(hù)，定期上門(mén)拜訪轄內(nèi)維護(hù)門(mén)店，及時(shí)處理相關(guān)投訴；了解商戶(hù)經(jīng)菅情況、服務(wù)執(zhí)行情況及客戶(hù)對(duì)商戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意情況，協(xié)助解決商戶(hù)的賬務(wù)爭(zhēng)議問(wèn)題。按時(shí)上報(bào)商戶(hù)巡檢報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，幫助客戶(hù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并及時(shí)處理相關(guān)投訴。 任職要求： 1、具備兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位人員，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具有良好的時(shí)間管理能力，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力，具備合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)； 4、符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定； 5、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

在銀行柜臺(tái)或者大堂給客戶(hù)辦理貸記卡業(yè)務(wù) 入職即交五險(xiǎn)一金，第二年六險(xiǎn)兩金。 成長(zhǎng)津貼，學(xué)習(xí)津貼，子女托費(fèi)，工作休閑兩不誤津貼，生日津貼，勞保用品…… 歡迎挑戰(zhàn)高薪的你來(lái)加入我們

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)洽談蘭州市內(nèi)餐飲商戶(hù)，維護(hù)客情。 2.具備高情商，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理。 3.形象好，氣質(zhì)佳，具備一定談判能力。 任職要求： 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可。 2.熟悉蘭州當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)，有一定人脈資源優(yōu)先。 3.具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)美團(tuán)、餓了么相關(guān)工作優(yōu)先。 福利待遇： 1.入職即繳納六險(xiǎn)一金，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。 2.完善的培訓(xùn)機(jī)制，晉升空間大。