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職位描述

薪資：底薪+提成（月薪：4000—15000元）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶邀約，解決客戶疑問達(dá)成簽單，按時(shí)完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)電銷及客戶維護(hù)
3、負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務(wù)宣傳
4、負(fù)責(zé)老客戶節(jié)日關(guān)系維護(hù)及老客戶活動組織適度進(jìn)行
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單和簽合同
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析
7、負(fù)責(zé)線下活動組織實(shí)施.
崗位要求：
1、具有豐富渠道資源和客戶關(guān)系，具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，分析和應(yīng)變能力
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有一定的親和力，熟悉家裝行業(yè)的營銷流程及細(xì)節(jié)；對家裝業(yè)務(wù)有一定的了解

公司簡介

金螳螂是一家以室內(nèi)裝飾為主體，融幕墻、家具、景觀、藝術(shù)品、機(jī)電設(shè)備安裝等為一體的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。金螳螂已連續(xù)11年成為中國建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè)第一名，并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司。2012年、2013年公司被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)。公司連續(xù)入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、ENR中國承包商60強(qiáng)、中國最具競爭力建筑企業(yè)100強(qiáng)。目前公司市值排名蘇州地區(qū)所有上市公司第一，并被國內(nèi)眾多投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合評選為2012年中國最受尊敬上市公司10強(qiáng)和2012年中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎。公司連續(xù)榮獲中小板上市公司50強(qiáng)、中小板上市公司最具成長性第一名和中小板上市公司10佳管理團(tuán)隊(duì)第一名。并被省政府授予“民營企業(yè)納稅大戶”和“就業(yè)先進(jìn)單位”。2012年又被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，并在裝飾行業(yè)中首家獲批建立“博士后工作站”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車抵貸客戶經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西第二聲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、開發(fā)渠道 2、開發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶

18小時(shí)前

秦先生

推廣經(jīng)理; 月入過萬高薪信貸客戶經(jīng)理
22000-23000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【晉升】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國有50+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-05-02

謝建福; 助貸客戶經(jīng)理+月入過萬
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】無責(zé)底薪4000+績效1000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日固定休息，節(jié)假日正常放假【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公。

2025-05-02

謝建福; 客戶經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西同鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2025-05-02

韋文謀; 銷售客戶經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州分公司客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：柳州三中路45號龍都花苑2號樓901號 1）要求：男女不限，能長期在柳州本地工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。薪酬福利： 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8:30-12:00 下午：2：30-18:00 周六或周日上午：9:00-12:00 下午：2：30-17:30 每周單休，其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假所有人員轉(zhuǎn)正都簽2年合約，

2025-05-02

藍(lán)女士; 客戶經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西語諾文化傳媒有限公司

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日常維護(hù)政企客戶，社交能力強(qiáng)

2025-04-28

戴欣; 交通銀行直招廳堂客戶經(jīng)理
6000-7000元

柳州-柳北區(qū)

交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心

銀行

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，有從事金融銷售工作的意向 3、有一定的抗壓能力二、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)、合作超市，商圈營銷及關(guān)系維護(hù) （2）負(fù)責(zé)信用卡、買單吧APP、ETC等產(chǎn)品推廣（3）按銀行要求做好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及防范三、工作特點(diǎn) （1）時(shí)間充沛自由，可全珠海安排展業(yè)；（2）按卡量拿提成，多勞多得，收入高，一份付出一分收獲；（3）晉升空間大，最快6個(gè)月可以晉升主管；（4）突破傳統(tǒng)營銷模式，更多做企業(yè)開拓，企業(yè)下午茶等方式開發(fā)大客戶優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶。四、薪酬福利（1）薪資：底薪+發(fā)卡提成+白金卡＋綜合營銷＋各類激勵等（2）福利：五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)行服＋定期體檢等五、職業(yè)發(fā)展客戶經(jīng)理→正式客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→直銷主任→后備經(jīng)理→部門經(jīng)理崗位→副總經(jīng)理（每年每個(gè)季度一次內(nèi)部競聘機(jī)會，完善人才培養(yǎng)體系，公平的內(nèi)部晉升提拔機(jī)制，最快6個(gè)月晉升管理崗）

2025-04-25

陳勇

業(yè)務(wù)主任; 交行車貸客戶經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心

銀行

崗位職責(zé)： 1，達(dá)成消費(fèi)金融汽車信貸業(yè)績目標(biāo)； 2，協(xié)助客戶辦理汽車信貸業(yè)務(wù)； 3，開發(fā)、維護(hù)4S店； 4，負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)，物料布放，店面走訪； 5，營銷活動策劃執(zhí)行及具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力。崗位要求： 1，35周歲以下； 2，大專及以上學(xué)歷； 3，良好的形象及職業(yè)素養(yǎng)； 4，較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力及親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5，具備抗壓能力及積極主動的工作狀態(tài)； 6，有汽車、財(cái)險(xiǎn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-25

陳勇

業(yè)務(wù)主任; 交通銀行綜合客戶經(jīng)理
6000-11000元

柳州-柳北區(qū)

交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心

銀行

交通銀行信用卡部:綜合客戶經(jīng)理2名。無責(zé)底薪3025，提成多勞多得，月收入6000–30000。崗前有帶薪培訓(xùn)，有師傅帶教，不需要有人際關(guān)系，提供加油站和超市駐點(diǎn)渠道，入職就交七險(xiǎn)一金！主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡、儲蓄卡、ETC、APP等業(yè)務(wù)推廣 2.負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù) 任職要求： 1.大?；虮究茖W(xué)歷，專業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，品質(zhì)優(yōu) 3.對客戶、企業(yè)、社會有較強(qiáng)責(zé)任意識 4、對客戶有較強(qiáng)售中、售后服務(wù)意識公司福利體系：基本福利：五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育一金：住房公積金生日慰問：發(fā)放相應(yīng)生日卡節(jié)日慰問：三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應(yīng)節(jié)禮勞保用品：根據(jù)入職時(shí)長每月發(fā)放等值勞保用品（250元/男/月、350元/女/月）季節(jié)性慰問：夏季送清涼物品、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季送溫暖物品日常慰問：生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問特色福利 EPA心理健康可免費(fèi)進(jìn)行心理測評、心理咨詢員工假別帶薪年假：根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國家規(guī)定帶薪假日全薪病假：根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受

2025-04-25

陳勇

業(yè)務(wù)主任; 交通銀行上海分行卡部客戶經(jīng)理
13000-26000元

柳州-柳北區(qū)

交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心

銀行

交通銀行上海分行招聘3名廳堂網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理學(xué)歷/年齡：大專及以上/30周歲及以下崗位職責(zé)： 1、進(jìn)駐交通銀行廳堂網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)銷售指引和合規(guī)要求，開展客戶營銷活動，如信用卡銷售、APP 推廣等； 2、向客戶詳盡告知我行產(chǎn)品功能、優(yōu)勢、活動內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)客戶的銷售和維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶忠誠度、滿意度； 4、具備良好的溝通能力，與客戶、團(tuán)隊(duì)和上級保持良好的溝通和協(xié)作。任職要求： 1、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對口；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融、批發(fā)/零售、個(gè)人銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位人員，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年； 4、適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力，具備合規(guī)意識及風(fēng)險(xiǎn)防范意識； 5、符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定； 6、身體健康、品行端正、誠實(shí)守信，無任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。綜合薪資：13-25K 底薪：4k-10k 【新人培訓(xùn)】【專業(yè)帶教】【實(shí)戰(zhàn)演練】【渠道營銷】【五險(xiǎn)一金】等等職業(yè)發(fā)展：管理線：儲備主任-業(yè)務(wù)主任-儲備經(jīng)理-經(jīng)理等轉(zhuǎn)崗線：商務(wù)-消金-廳堂網(wǎng)點(diǎn)等

2025-04-25

陳勇

業(yè)務(wù)主任