會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)熟悉本職業(yè)技能，稅務(wù)工作

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

崗位要求： 1、 1年以上相關(guān)崗位工作， 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，做事細(xì)心，具有較強(qiáng)責(zé)任心； 3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù) 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，成本核算、憑證編制、等級(jí)入賬。 5、 有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)各直營(yíng)店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。 2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算，根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制收付款憑證，及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核，登記明細(xì)賬、總賬。 3、負(fù)責(zé)對(duì)各品牌月報(bào)表、各類(lèi)表格內(nèi)容審查核對(duì)，進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。 4、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)薪資方案、考核保管，并據(jù)此編制工資表； 5、每月9號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表； 6、根據(jù)《盤(pán)點(diǎn)表》，審查店鋪、總倉(cāng)商品盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)廢清理，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害； 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制，滿(mǎn)足考核需要； 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售***的開(kāi)具，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求； 9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督，表格歸集；上報(bào)盤(pán)點(diǎn)表；（盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)） 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理，搜集和立卷歸檔； 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢(xún)分析和評(píng)價(jià)，提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間：9:00-17:30，包中餐，大小休 公司地址：廣西南寧良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601（地鐵3號(hào)線慶歌路站）

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的會(huì)計(jì)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.參與店內(nèi)財(cái)務(wù)管理，協(xié)助制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度。 3.與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)事宜。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，每日對(duì)賬，做收支報(bào)表 2、協(xié)助完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作； 3、管理公司內(nèi)賬系統(tǒng)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)； 4、審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定； 5、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 7、人事招聘工作，員工入職、離職、考勤、合同處理等。 二、任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 2、具有1-2年以上內(nèi)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具備良好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，

1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算

%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤(pán)賬務(wù)實(shí)操； 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策； 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)等。 要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作積極、主動(dòng) 4、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，報(bào)表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 職位要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類(lèi)會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年，能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理 工作時(shí)間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶(hù)公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜