會計(jì)主管

職位描述

1、對公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況；

2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行日常的會計(jì)核算，編制向銀行、稅務(wù)局報(bào)送的各種會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說明；

3、辦理工程項(xiàng)目資金調(diào)撥，按照公司的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料；

4、負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全；

5、對公司財(cái)務(wù)部門賬務(wù)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總各項(xiàng)目的產(chǎn)值及收到的工程款，負(fù)責(zé)人材機(jī)錄入OA系統(tǒng)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料對賬。

6、完成總經(jīng)理分配的其他事項(xiàng)。 

公司簡介

廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年，是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè)，具有：1、房屋建筑工程施工總承包；2、園林綠化工程；3、市政公用工程；4、建筑裝修裝飾工程；5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過全體員工的不懈努力、開拓進(jìn)取，保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目，讓公司在建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，掌握了各種新型施工技術(shù)，同時也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營，分設(shè)工程部及管理部，管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營科及行政科3個科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展，提高公司知名度，得到了業(yè)內(nèi)的一致好評，而且公司會不定時對員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故隱患消滅于萌芽中；
企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守；不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量，享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來不斷淘汰過時的辦公設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。