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職位描述

職位要求：2025年畢業(yè)生

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、物流等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、具備英語聽說寫基礎(chǔ)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠、品行端正。

公司簡介

柳州東城華美達(dá)廣場酒店坐落于欣欣向榮的柳東新區(qū)，毗鄰國際會(huì)展中心，由美國溫德姆酒店集團(tuán)旗下的華美達(dá)廣場酒店品牌（Ramada Plaza）特許經(jīng)營，柳州東城文化旅游管理有限公司運(yùn)營管理。酒店擁有393間設(shè)施完善、寬敞舒適的客房和套房，設(shè)有歐亞西餐廳、華美軒中餐廳，四季料理三個(gè)餐廳，薈萃了全球頂極美食，帶您領(lǐng)略東西方飲食文化的魅力。會(huì)議中心擁有華麗的大宴會(huì)廳及設(shè)施先進(jìn)的多功能廳，配備專業(yè)高效的策劃團(tuán)隊(duì)，締造非凡會(huì)務(wù)體驗(yàn)。酒店同時(shí)設(shè)有賦予活力的康體項(xiàng)目及釋放身心的SPA設(shè)施，讓賓客飽覽悅目的園林景致，獨(dú)享至尊優(yōu)雅的愉悅體驗(yàn)。
      
      業(yè)主介紹：柳州東城文化旅游管理有限公司成立于2012年6月25日，是柳州東城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。 傳承東城集團(tuán)“和以同心，共創(chuàng)未來”核心文化，東城酒店公司立足柳東新區(qū)，創(chuàng)新融合“汽車工業(yè)”“科技旅游”“體育運(yùn)動(dòng)”“社區(qū)生活”等發(fā)展元素，打造以“主題文化酒店”、“有限服務(wù)酒店”為主要產(chǎn)品的東城“和”系列品牌酒店，開啟柳東新區(qū)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍(lán)圖。預(yù)計(jì)到2022年，東城酒店公司將布局發(fā)展類型豐富、特色鮮明的“和”系列品牌酒店6-8家，年最大接待量達(dá)60萬人次，滿足柳東新區(qū)各階段的發(fā)展需求。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳東新區(qū)新柳大道113號查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)專員
5000-6000元

柳州-融水縣

廣西融水瑞興木業(yè)有限公司

1、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào) 2、有金蝶、新力等erp軟件使用經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Excel 4、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成本分析 5、日常發(fā)票開具 6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-19

林泮弟; 財(cái)務(wù)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-和順苑

廣西逐浪建筑工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時(shí)對會(huì)計(jì)憑證，賬冊，報(bào)表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。職位要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.持有初級會(huì)計(jì)師證書，中級會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類會(huì)計(jì)工作滿2年，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作時(shí)間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

2025-10-19; 財(cái)務(wù)專員（價(jià)格管理）
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織搜集各區(qū)域終端銷售價(jià)格并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，形成周監(jiān)控報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)對分析中出現(xiàn)的異常價(jià)格變化組織開展調(diào)查，形成月度價(jià)格分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價(jià)并出具審核意見任職要求： 1、年齡\\身高\(yùn)\性別：男女不限，35周歲以下； 2、專業(yè)知識背景：全日制大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)、市場營銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

2025-10-19

人力資源部; 管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題，處理客戶投訴問題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級會(huì)計(jì)證；工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日）福利待遇：固定底薪+績效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

2025-10-19

吳女士

人事經(jīng)理; 會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

本崗位招聘實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，定向主辦會(huì)計(jì)培養(yǎng)方向(培養(yǎng)周期10-12個(gè)月)工作期限不覆蓋培養(yǎng)周期請勿投遞。【僅26應(yīng)屆畢業(yè)生】崗位職責(zé): 1.協(xié)助裝訂憑證。 2.負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。 5.協(xié)助記賬報(bào)稅相關(guān)工作。職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2.有會(huì)計(jì)初級證書，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.有記賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.學(xué)生干部優(yōu)先。 6.能接受調(diào)崗。 7.未滿足以上招聘要求請勿投遞上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休面試時(shí)間：周一至周五10:00-11:00,14:00-17:00 面試地點(diǎn)：魚峰區(qū)塑英路4號溫馨提示:投遞簡歷時(shí)應(yīng)在簡歷通訊信息完整無誤，否則可能會(huì)導(dǎo)致簡歷投遞失敗!

2025-10-19

蒙杰; 會(huì)計(jì)助理
2000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.協(xié)助裝訂憑證。2.協(xié)助記賬報(bào)稅。3.有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.學(xué)生干部優(yōu)先。5.黨員優(yōu)先。

2025-10-19

蒙杰; 會(huì)計(jì)文員
3000-5000元

柳州

廣西柳州佳特利廣告有限公司

廣告

會(huì)計(jì)熟悉本職業(yè)技能，稅務(wù)工作

2025-10-19

秦總; 會(huì)計(jì)學(xué)徒
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東堤新都

柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 5、對接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流職位要求： 1）財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂于幫助客戶解決問題，行政班早上8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休入職購買五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)結(jié)福利，績效獎(jiǎng)金。

2025-10-19

陳經(jīng)理; 財(cái)務(wù)出納
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

2025-10-19

林*佳; 財(cái)務(wù)專員
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 存貨管理：包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報(bào)告，問題督導(dǎo)整改； 2. 存貨分析：包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告；風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé)；存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作：包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析，采購返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本把控、庫存管理，工作積極勤奮，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有自驅(qū)力，能主動(dòng)推動(dòng)工作開展。 3.認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題 ; 4.樂觀積極、敢于溝通、善于溝通。

2025-10-19

人力資源部