財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，報(bào)表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 職位要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類會(huì)計(jì)工作滿2年，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理 工作時(shí)間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶投訴問(wèn)題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核，做好費(fèi)用把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控； 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核； 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作； 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期分析差異并提出改進(jìn)措施，通過(guò)精細(xì)化管理降低成本，提高利潤(rùn)空間； 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀，對(duì)汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析，提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)； 3、稅務(wù)籌劃：密切關(guān)注稅收政策變動(dòng)，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào)，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào)，助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展； 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求；建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。 5、部門管理：協(xié)助部門部長(zhǎng)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程； 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操； 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策； 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書等。 要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷 2、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作積極、主動(dòng) 4、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

會(huì)計(jì)熟悉本職業(yè)技能，稅務(wù)工作

崗位職責(zé)： 1.提交對(duì)外單位及本公司本部門需要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 2.重點(diǎn)是數(shù)據(jù)的分析整理，既要熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)邏輯，又要熟悉業(yè)務(wù)邏輯的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析； 3.提交審計(jì)、評(píng)估等單位需要的資料及對(duì)接相關(guān)工作； 4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 3.較強(qiáng)的邏輯思維及溝通能力，有審計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 5.精通財(cái)務(wù)函數(shù)運(yùn)用及PPT的制作； 6.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或從業(yè)資格證明。