財(cái)務(wù)

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶(hù)公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

本崗位招聘實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，定向主辦會(huì)計(jì)培養(yǎng)方向(培養(yǎng)周期10-12個(gè)月)工作期限不覆蓋培養(yǎng)周期請(qǐng)勿投遞。 【僅26應(yīng)屆畢業(yè)生】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助裝訂憑證。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。 5.協(xié)助記賬報(bào)稅相關(guān)工作。 職位要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.有記賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 6.能接受調(diào)崗。 7.未滿(mǎn)足以上招聘要求請(qǐng)勿投遞 上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休 面試時(shí)間：周一至周五10:00-11:00,14:00-17:00 面試地點(diǎn)：魚(yú)峰區(qū)塑英路4號(hào) 溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)在簡(jiǎn)歷通訊信息完整無(wú)誤，否則可能會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷投遞失敗!

1.協(xié)助裝訂憑證。2.協(xié)助記賬報(bào)稅。3.有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。5.黨員優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

該職位主要到我公司財(cái)務(wù)處從事財(cái)務(wù)管理工作。要求應(yīng)聘者為高校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，聽(tīng)從指揮，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。一經(jīng)錄用，單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（另外還有企業(yè)年金）。除工資外，還有年終獎(jiǎng)、科研生產(chǎn)獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)等。

崗位職責(zé)： 1. 存貨管理：包括組織存貨盤(pán)點(diǎn)、差異分析、盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，問(wèn)題督導(dǎo)整改； 2. 存貨分析：包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告；風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé)；存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作：包括成本月結(jié)、主要車(chē)型成本分析、毛利分析，采購(gòu)返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本把控、庫(kù)存管理，工作積極勤奮，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有自驅(qū)力，能主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。 3.認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題 ; 4.樂(lè)觀積極、敢于溝通、善于溝通。