職位描述

崗位職責(zé):
1、在學(xué)校董事會(huì)及校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在學(xué)校的執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及本制度的行為,應(yīng)予***,并及時(shí)書(shū)面報(bào)校董事會(huì)及校領(lǐng)導(dǎo)。
2、審核學(xué)校的會(huì)計(jì)原始憑證是否符合會(huì)計(jì)工作規(guī)范的要求,是否符合國(guó)家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)不合理、不合法、不合規(guī)的原始憑證應(yīng)予拒絕受理,并且退回經(jīng)辦人。
3、確保按時(shí)按質(zhì)按量向校長(zhǎng)及董事會(huì)提供反映學(xué)校經(jīng)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)學(xué)校年度預(yù)決算的編制工作,并就預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校董事會(huì),按時(shí)做好月度財(cái)務(wù)核算,并就月預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
4、審核記賬憑證,審核或編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,按時(shí)上交校領(lǐng)導(dǎo)及校董事會(huì)。
5、嚴(yán)格審核學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,審核學(xué)校收繳費(fèi)是否符合物價(jià)管理規(guī)定,組織好學(xué)費(fèi)的收繳、入庫(kù)、上繳工作,親自或督促班主任及時(shí)催繳學(xué)費(fèi)。
6、協(xié)助總務(wù)處及組織財(cái)務(wù)人員對(duì)學(xué)校的資產(chǎn)(包括現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料、其它財(cái)產(chǎn)物資)進(jìn)行定期和不定期盤(pán)點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)是否相符。
任職資格:除附合財(cái)務(wù)本職標(biāo)準(zhǔn)外,要求形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗者。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

科樂(lè)機(jī)器人俱樂(lè)部,隸屬于廣西柳州市科樂(lè)科技有限公司,由校長(zhǎng)彭秀凡創(chuàng)辦于2007年,是一所專(zhuān)業(yè)從事少兒機(jī)器人研發(fā)、教學(xué)與推廣的科技特色教育機(jī)構(gòu),是享譽(yù)國(guó)際的樂(lè)高教育發(fā)展在中國(guó)的先行者,是廣西機(jī)器人科技創(chuàng)新教育的開(kāi)創(chuàng)者!是國(guó)內(nèi)最早一批開(kāi)展機(jī)器人創(chuàng)新教育和國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的幼兒科技創(chuàng)新教育機(jī)構(gòu);也是全國(guó)唯一一家使用小積木塊進(jìn)行幼兒教學(xué)并取得實(shí)際成效和全國(guó)幼兒市場(chǎng)最具實(shí)力、開(kāi)發(fā)時(shí)間最早的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu);2015年成為弘發(fā)永泰藝術(shù)培訓(xùn)之實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院會(huì)員單位和弘發(fā)永泰青少年成長(zhǎng)之未來(lái)領(lǐng)袖學(xué)員合作單位;2016年成為中國(guó)機(jī)器人教育聯(lián)盟會(huì)員單位。2007年帶領(lǐng)學(xué)員代表中國(guó)隊(duì)參加美國(guó)世界杯青少年機(jī)器人大賽獲得冠軍,2015年帶領(lǐng)學(xué)員參加世界杯青少年機(jī)器人大賽中國(guó)合肥賽區(qū)同時(shí)獲得全國(guó)冠軍和亞軍。
科樂(lè)歷經(jīng)多年的實(shí)踐磨練,堅(jiān)持 “質(zhì)量為上、服務(wù)至上”的教學(xué)工作理念,深入打造出一大批年輕活力、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),具備過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技能與素養(yǎng)的教師團(tuán)隊(duì),每位教師都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,取得科樂(lè)機(jī)器人教師資格證書(shū)后才能上崗。
俱樂(lè)部開(kāi)設(shè)有幼兒班、初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班、競(jìng)賽班,涉及機(jī)器人構(gòu)建、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、軟件編程等知識(shí)。擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),課程體系獨(dú)特,是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上唯一一套集完整性、實(shí)用性、易學(xué)性、先進(jìn)性、科學(xué)性于一身的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。針對(duì)不同年齡段兒童教授相應(yīng)的符合時(shí)代特征的機(jī)器人課程,直接動(dòng)手實(shí)踐驗(yàn)證物理科學(xué)理論知識(shí),替換人們厭煩的常規(guī)死記硬背方式。
俱樂(lè)部與國(guó)際接軌,使用世界級(jí)頂級(jí)的樂(lè)高教具,針對(duì)4-14周歲少兒進(jìn)行課外科技創(chuàng)新教育。以發(fā)展實(shí)踐型教育模式為藍(lán)本,以啟發(fā)培養(yǎng)未來(lái)的創(chuàng)造者為目標(biāo),以創(chuàng)新模式:“玩中學(xué)——學(xué)中樂(lè)——樂(lè)中智”為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,激發(fā)少兒智能。為國(guó)家培養(yǎng)高技能人才打下良好基礎(chǔ),讓孩子學(xué)會(huì)較強(qiáng)的表達(dá)和交流能力,鍛煉過(guò)硬的心理素質(zhì),使其具備較好的組織才能,較強(qiáng)的分析能力,擁有自我學(xué)習(xí)的能力,最終成為綜合能力過(guò)硬的復(fù)合型人才。
獨(dú)特的課程體系,致力于學(xué)生的智力開(kāi)發(fā)。多方位的知識(shí)覆蓋,涉及結(jié)構(gòu)、建筑、地理、能源、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等等,有效培養(yǎng)學(xué)生在動(dòng)手、想象、創(chuàng)造、觀察、分析、判斷、歸納、理解、決策、組織、實(shí)驗(yàn)、計(jì)劃性和條理性等科技領(lǐng)域所需具備的邏輯思維能力,提高學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)創(chuàng)新能量。
多年來(lái),在數(shù)千余學(xué)生的共同見(jiàn)證下,科樂(lè)培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的科技能手,分別獲得市級(jí)、區(qū)域、省級(jí)等前三甲大獎(jiǎng)和全國(guó)冠軍共多達(dá)80余次,深受廣大師生、家長(zhǎng)與其他機(jī)器人愛(ài)好者的喜愛(ài)、肯定和贊譽(yù)。
截至2015年,在柳州市與我司開(kāi)展合作的幼兒園已100余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)3000余人,占整個(gè)機(jī)器人市場(chǎng)份額的90%以上。成為全省幼兒市場(chǎng)份額最大,學(xué)生數(shù)量最多的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu),與此同時(shí),2014年9月至2015年6月,不到一年時(shí)間在南寧市與我分公司合作的幼兒園已50余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)1500余人。2015年已分別在桂林市、北海市、貴港市、荔浦縣成立合作加盟學(xué)校,學(xué)生數(shù)量不斷增加。
科樂(lè)始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷努力、開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇向前,力爭(zhēng)成就更多未的來(lái)科技創(chuàng)造者。
科樂(lè)科技為熱愛(ài)機(jī)器人培訓(xùn)事業(yè)的每一位伙伴,熱愛(ài)充滿(mǎn)夢(mèng)想和激情的每一位老師搭建共贏平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
4000-5000元
柳州-柳江區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
廣西金好年農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
全盤(pán)賬會(huì)計(jì) 崗位要求 1負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,包括但不限于賬目記錄、賬務(wù)核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策。 3每個(gè)月對(duì)所管理的賬目及時(shí)進(jìn)行核對(duì),保證科目余額清晰合理。 4進(jìn)行月度、季度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和報(bào)告工作,參與預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析,提供決策支持。 5負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的合法合規(guī)和準(zhǔn)確性; 6及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔; 7負(fù)責(zé)稅務(wù)的納稅申報(bào)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作,與審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和協(xié)作; 8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情 任職資格 1、男女不限,25-45歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、至少3年以上全盤(pán)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和政策,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶等,能夠熟練使用EXL表格及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù); 5、具備成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力, 6、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利 1底薪4500+六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+各種福利; 2各類(lèi)帶薪休假; 3員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等; 作息時(shí)間 08:30-17:30 (中午吃飯休息1小時(shí),設(shè)有食堂) 月休4天
2025-09-05
湯女士
人事
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題,處理客戶(hù)投訴問(wèn)題; 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶(hù)公司的財(cái)稅問(wèn)題,并根據(jù)客戶(hù)情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案; 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日) 福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜
2025-09-04
吳女士
人事經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 存貨管理:包括組織存貨盤(pán)點(diǎn)、差異分析、盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,問(wèn)題督導(dǎo)整改; 2. 存貨分析:包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告;風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé);存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作:包括成本月結(jié)、主要車(chē)型成本分析、毛利分析,采購(gòu)返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本把控、庫(kù)存管理,工作積極勤奮,有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有自驅(qū)力,能主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。 3.認(rèn)真細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題 ; 4.樂(lè)觀積極、敢于溝通、善于溝通。
2025-09-04
人力資源部
會(huì)計(jì)
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
職責(zé): 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤(pán)賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)等。 要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作積極、主動(dòng) 4、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗
2025-09-04
372957978@QQ.com
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;   11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
2025-09-04
林*佳
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶(hù)證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶(hù)溝通了解需求。完成線(xiàn)上登記線(xiàn)下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績(jī)效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他
2025-09-04
吳女士
人事經(jīng)理
柳州
會(huì)計(jì)熟悉本職業(yè)技能,稅務(wù)工作
2025-09-04
秦總
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算
2025-09-04
韋經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:1、審核各類(lèi)原始單據(jù),無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證; 2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料,對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi),核銷(xiāo)與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。
2025-09-04
廖先生
經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
柳州瑞東機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.本科,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),在校生 2.實(shí)習(xí)期:3個(gè)月 3.實(shí)習(xí)工資2000元/月,有工作餐,不包住,雙休 4.工作內(nèi)容:資料整理及信息錄入系統(tǒng) 5.會(huì)用辦公軟件(EXCEL等) 6.面試通過(guò)后需要立即上崗,上班需要釘釘打卡 7.本崗位只是實(shí)習(xí)崗位,不設(shè)轉(zhuǎn)正
2025-09-03
李女士
柳州市科樂(lè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市科樂(lè)科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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