職位描述

瑞達期貨資管部自主資產(chǎn)管理最高峰管理規(guī)模:>50億。截止2018年10月,共榮獲30項行業(yè)內(nèi)資管獎項。 連續(xù)5年在期貨日報主辦的全國實盤大賽中,取得耀眼戰(zhàn)績,包括3次資管組冠軍、2次資管組亞軍、2次資管組季軍。由于資管業(yè)務的快速發(fā)展,急需大量新鮮血液的補充,尤其是優(yōu)秀的基金經(jīng)理。通過2個月集中、專業(yè)培訓,培養(yǎng)出優(yōu)秀的基金經(jīng)理,為瑞達資管補充新鮮血液。 

公司簡介

瑞達期貨股份有限公司創(chuàng)建于1993年,目前在全國擁有43家分支機構(gòu),覆蓋全國主要經(jīng)濟地區(qū),是國內(nèi)著名的大型期貨公司。公司經(jīng)營范圍涉及金融期貨經(jīng)紀、商品期貨經(jīng)紀、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理業(yè)務,并通過瑞達新控開展風險管理業(yè)務,全資子公司瑞達國際金融控股有限公司,傾全力為個人及企業(yè)機構(gòu)客戶提供完善及可靠的期貨經(jīng)紀服務。是目前國內(nèi)擁有分支機構(gòu)最多、運行最規(guī)范、管理最先進的專業(yè)期貨經(jīng)營機構(gòu)之一。
經(jīng)過多年激烈的市場競爭,公司已躋身我國最有競爭力的期貨公司行列。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及公司發(fā)展的內(nèi)在需求,瑞達期貨堅持“專業(yè)風險管理,卓越金融服務”的使命,未來致力于以涵蓋期貨、證券等金融業(yè)經(jīng)紀業(yè)務為基礎,以投資咨詢業(yè)務為引導,以資產(chǎn)管理業(yè)務和風險管理業(yè)務為兩翼的多元化、全方位業(yè)務發(fā)展格局未來五到八年,努力成為具有國際競爭力的全能型現(xiàn)代綜合金融服務企業(yè)集團。

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分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2025-04-21
覃經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際
計算機硬件
1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營; 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。
2025-04-16
侯雪斌
投資顧問
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、利用線下或線上渠道進行客戶拓展或客戶服務。 2、服務存量客戶、向客戶提供投顧服務或資產(chǎn)配置服務。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)本科及以上學歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務能力。
2025-04-16
李經(jīng)理
理財顧問
4000-9000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1.向客戶介紹證券投資知識,負責客戶的開發(fā)和維護 2.拓展和維護渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應的金融業(yè)務支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備證券從業(yè)資格證,男女不限 2. 有自信心、進取心和良好的團隊合作精神 3. 具備證券、銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-16
李經(jīng)理
理財顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-華信國際
工作職責: 1.開發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務,維護存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求; 2.應用公司良好的資源和平臺為客戶提供專業(yè)的金融理財服務; 3.為客戶設計個性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務,做好全面客戶關(guān)系管理工作,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值; 4.完成公司下達的各項業(yè)績指標。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的口頭表達能力和溝通技巧; 3、具備證券從業(yè)資格。 薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。 工作地點:柳州
2025-04-16
投資顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1.負責高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護工作,為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財咨詢服務; 2.通過日常服務了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務、高端業(yè)務的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負責投資者教育活動的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務培訓及營銷團隊的服務支持; 4.分公司安排的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識; 4、如條件不符合者,可應聘理財顧問。 薪酬待遇: 1、工資:底薪+業(yè)績提成=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓、外派培訓、 拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會. 工作地點:柳州
2025-04-16
財富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學歷(學士學位); 3、有較強的責任心和進取意識,學習能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務; 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2025-04-13
閆經(jīng)理
瑞達期貨股份有限公司柳州營業(yè)部招聘:公司標志 logo
瑞達期貨股份有限公司柳州營業(yè)部
所在行業(yè) 金融
成立時間 16年(2008年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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