職位描述
一.主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對零售客戶進(jìn)行日常維護(hù).充分整合挖掘各類資源.協(xié)助所在機構(gòu)開展各類客戶營銷拓展活動及各項沙龍活動.實現(xiàn)總分行下達(dá)的各項重點業(yè)務(wù)目標(biāo).
二.崗位要求
(一)35周歲以下.全日制本科及以上學(xué)歷.專業(yè)對口,具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力和理論水平,具有勝任崗位職務(wù)所必須的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)溝通能力.
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針.政策.法律.法規(guī)以及興業(yè)銀行各項規(guī)章制度.品行端正.具有良好的職業(yè)道德.無不良行為記錄.
(三)有AFP證書.CFP證書.理財從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先.
三.報名方式
請有意向應(yīng)聘者將簡歷附上1張1寸免冠彩色照片.相關(guān)獲獎證書及其他與銀行從業(yè)有關(guān)的資格證書原件掃描件等全套電子材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表.就業(yè)協(xié)議書等材料),發(fā)送至163郵箱:xyhlzzh(郵件主題及應(yīng)聘報名表請務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名.附件大小原則上不超過5M).
四.招聘安排及相關(guān)說明
(一)接收簡歷后.經(jīng)篩選符合崗位條件人員將電話通知其進(jìn)行面試.本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系.請保持通訊暢通.
(二)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé).如有虛假信息.我行將取消其錄用資格.
(三)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘.我行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密.應(yīng)聘資料恕不退還.在招聘過程中.本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用.請應(yīng)聘者提高警惕.謹(jǐn)防受騙上當(dāng).
(四)本次招聘有效期截至2021年12月31日.相關(guān)事宜可咨詢興業(yè)銀行柳州分行綜合部:羅經(jīng)理.電話:0772-****608.
公司簡介
興業(yè)銀行柳州分行成立于2009年2月26日.是興業(yè)銀行南寧分行下轄二級分行.開業(yè)十二年來我們始終堅持“真誠服務(wù).共同興業(yè)”的經(jīng)營理念.致力于為客戶提供全面.優(yōu)質(zhì).高效的金融服務(wù).現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要.我行特面向社會公開招聘.一經(jīng)錄用.我行將提供廣闊的事業(yè)平臺和優(yōu)厚的薪酬待遇.歡迎各位有志之士的加入.
一.報名方式 請有意向應(yīng)聘者準(zhǔn)備簡歷.附上1張1寸免冠彩色照片.相關(guān)獲獎證書及其他與銀行從業(yè)有關(guān)的資格證書原件掃描件等全套電子材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表.就業(yè)協(xié)議書等材料),發(fā)送至163郵箱:xyhlzzh(郵件主題及應(yīng)聘報名表請務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名.附件大小原則上不超過5M).
二.招聘安排及相關(guān)說明
(一)接收簡歷后.經(jīng)篩選符合崗位條件人員將電話通知其進(jìn)行面試.本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系.請保持通訊暢通.
(二)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé).如有虛假信息.我行將取消其錄用資格.
(三)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘.我行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密.應(yīng)聘資料恕不退還.在招聘過程中.本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用.請應(yīng)聘者提高警惕.謹(jǐn)防受騙上當(dāng).
(四)本次招聘有效期截至2021年12月31日.相關(guān)事宜可咨詢興業(yè)銀行柳州分行綜合部:羅經(jīng)理.電話:0772-****608.
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)興業(yè)銀行(柳州分行) 查看上班路線
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分析師6000-8000元柳州-城中區(qū)一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機會; 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。2025-04-21覃經(jīng)理
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1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營; 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。
2025-04-16

侯雪斌
投資顧問
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
廣發(fā)證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1、利用線下或線上渠道進(jìn)行客戶拓展或客戶服務(wù)。 2、服務(wù)存量客戶、向客戶提供投顧服務(wù)或資產(chǎn)配置服務(wù)。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。
2025-04-16

李經(jīng)理
理財顧問
4000-9000元
柳州-城中區(qū)
廣發(fā)證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證,男女不限 2. 有自信心、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊合作精神 3. 具備證券、銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-16

李經(jīng)理
理財顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-華信國際
國信證券股份有限公司柳州潭中東路證券營業(yè)部
金融/投資/證券
工作職責(zé): 1.開發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務(wù),維護(hù)存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求; 2.應(yīng)用公司良好的資源和平臺為客戶提供專業(yè)的金融理財服務(wù); 3.為客戶設(shè)計個性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務(wù),做好全面客戶關(guān)系管理工作,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值; 4.完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧; 3、具備證券從業(yè)資格。 薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和完善的晉升通道。 工作地點:柳州
2025-04-16

胡
投資顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)
國信證券股份有限公司柳州潭中東路證券營業(yè)部
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護(hù)工作,為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財咨詢服務(wù); 2.通過日常服務(wù)了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負(fù)責(zé)投資者教育活動的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營銷團(tuán)隊的服務(wù)支持; 4.分公司安排的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識; 4、如條件不符合者,可應(yīng)聘理財顧問。 薪酬待遇: 1、工資:底薪+業(yè)績提成=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會. 工作地點:柳州
2025-04-16

胡
財富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部
金融/投資/證券
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強的責(zé)任心和進(jìn)取意識,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2025-04-13

閆經(jīng)理
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- 興業(yè)銀行股份有限公司柳州分行
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/金融/銀行
- 成立時間 16年(2009年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人