母嬰店店長(zhǎng)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)，靈活處理庫(kù)存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動(dòng)態(tài)； 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng)，賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位要求： 學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦，對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容： 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明：此職位相對(duì)較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址：百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店

1.接受上級(jí)的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達(dá)清晰，工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng)，有責(zé)任心等。

職位描述：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開(kāi)朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容： 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購(gòu)買我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。

熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，人員培訓(xùn)！

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理； 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛(ài)銷售，管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理； 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求： 1、熱愛(ài)銷售，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛(ài)銷售，管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

負(fù)責(zé)影城全面管理工作，包括運(yùn)營(yíng)，業(yè)績(jī)，人員，財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé)： 1.分解影城工作目標(biāo)，控制成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù)，并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完成定期培訓(xùn)及考核工作； 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督規(guī)范各部門(mén)崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保機(jī)器設(shè)備使用正常，保護(hù)影城資產(chǎn)安全； 5.指導(dǎo)影城營(yíng)運(yùn)管理工作有序展開(kāi)；并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度達(dá)成 ； 6.配合各相關(guān)行政部門(mén)檢查工作； 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門(mén)間工作溝通及協(xié)調(diào)工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。