職位描述

1、要求:中專(含)以上,有零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)≥1年,品行端正,熟知電腦打字及編輯(表格),管理≥5人以上門店人員管理,有志成為超市營業(yè)中、高階層管理干部。
2、待遇:2000-4500元+績效獎(jiǎng)金+養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育5項(xiàng)保險(xiǎn)+技能培訓(xùn)+帶薪年休假+帶薪婚假

公司簡介

柳州市金陵超市是一家連鎖經(jīng)營企業(yè),是一家定位為“連鎖便利店”的零售企業(yè)。金陵超市在“成為柳州市最優(yōu)秀的百姓便利店”的企業(yè)宗旨指導(dǎo)下,竭誠為柳州市民創(chuàng)造最便利的購物服務(wù)。目前在柳州市已成功開辦17家連鎖分店,擁有160多名員工,有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

2007年4月,金陵超市榮獲柳州市總工會(huì)、市工商聯(lián)合會(huì)授予“柳州市雙愛雙評(píng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。 2009年4月,共青團(tuán)柳州市委員會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局授金陵超市為“柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。 2009年4月,共青團(tuán)柳州市委員會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聘請(qǐng)金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生為柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程“青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”成員。 2009年5月,共青團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)授予金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生“廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣”稱號(hào)。 2009年9月中共柳北區(qū)委員會(huì) 柳北區(qū)人民政府授予董事長“羅林海同志:在2008-2009年群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,成績突出,榮獲柳北區(qū)第七屆‘十佳文明市民’稱號(hào)”榮譽(yù)證書。 2010年7月柳州市商務(wù)委員會(huì)簽發(fā)關(guān)于同意市金陵銷售管理有限公司作為柳州市“微型超市進(jìn)社區(qū)”工作實(shí)施單位的批復(fù)。 2011年4月柳州市人民檢察院授予董事長“羅林海:根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于實(shí)行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》,經(jīng)民主推薦,您被選任為柳州市人民檢察院人民監(jiān)督員”證書。 2012年5月共青團(tuán)柳州市委員會(huì)聘請(qǐng)董事長羅林海先生為柳州市團(tuán)校客座教授。 2012年7月柳州市公安局授予董事長“茲聘請(qǐng)羅林海同志為柳州市公安局黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”聘書。 2012年10月柳州市工商行政管理局授予董事長“羅林海同志:茲聘請(qǐng)您為柳州市工商行政管理局第七屆特邀監(jiān)督員,授權(quán)您對(duì)柳州市工商行政管理系統(tǒng)各部門的行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問題進(jìn)行調(diào)查、督查和評(píng)議。有權(quán)向上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)反映基層工商部門的行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問題,感謝您的受聘于支持?!?2012年12月共青團(tuán)廣西區(qū)委授予金陵長虹分店“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。 2013年1月廣西實(shí)施放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予金陵超市各連鎖分店“廣西放心糧油”牌匾。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場(chǎng)、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí) 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。
4小時(shí)前
鄧于民
服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4小時(shí)前
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店
4小時(shí)前
鄧于民
店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。
4小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
4小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。
4小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
4小時(shí)前
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
2025-10-04
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
2025-10-04
劉振華
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
2025-10-04
王國旦
柳州市金陵超市招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市金陵超市
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 11年(2013年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
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