職位描述
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
公司簡介
廣西巴寧咖啡是柳州知名咖啡廳,位于柳州市躍進路40號(京都賓館旁),為您提供特色咖啡、餐點、甜點、飲品,夜晚感受音樂的震撼與激情,讓工作,生活的壓力得到稀釋。讓您融入輕松歡快的氛圍當(dāng)中,給您一種煥然一新的感覺!享受咖啡館的溫文爾雅、悠閑自得,給都市生活帶來輕松悠閑的消費體驗。本店周到服務(wù),您的滿意是我們的追求!巴寧咖啡歡迎您!
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桂平女鞋店長/導(dǎo)購3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場、更新陳列 3:根據(jù)公司指標下達店鋪人員并跟進銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快。2025-10-16鄧于民
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;2025-10-16邵華增
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桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;2025-10-16李成金
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)2025-10-16陳欽良
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-10-16鄧于民
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店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責(zé)任心等。2025-10-16鄧于民
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都安女兆門店導(dǎo)購4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協(xié)作與完成。2025-10-16鄧于民
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-10-16陳欽良
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貴港萬達女兆女鞋門店導(dǎo)購3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件學(xué)歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。 其他的臨時性事務(wù)協(xié)作。2025-10-15鄧于民
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影城店長-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標; 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作; 7.負責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀律性和團隊協(xié)作精神。2025-10-15戴亞兵
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- 廣西巴寧餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 13年(2011年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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