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職位描述

一、任職要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、2年以上餐廳同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的店務(wù)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程；
4、具備銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總及分析能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，有工作激情，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快樂(lè)、激情地工作；
6、執(zhí)行力能強(qiáng)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、按期進(jìn)行店面的經(jīng)營(yíng)分析，成本分析，并給出合理建議及改進(jìn)方法；
3、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)，合理分配員工工作；
4、處理店內(nèi)突發(fā)情況、客訴等；
5、參與研發(fā)、培訓(xùn)及執(zhí)行店內(nèi)主題活動(dòng)、新項(xiàng)目添加；
6、定期進(jìn)行設(shè)備的安全檢查；
7、配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施及一切與公司相關(guān)的工作協(xié)調(diào)。
三、薪酬待遇
1、包吃住，每月休息4天；
2、薪資=基本工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)；
提供工作餐，包住宿，有豐富的員工活動(dòng)，生日福利，年終獎(jiǎng)金等。
工作地址：
1、柳州市柳北區(qū)廣場(chǎng)路10號(hào)步步高商業(yè)廣場(chǎng)6樓?；
2、柳州市魚(yú)峰區(qū)文昌路17號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城4樓418號(hào)鋪；

公司簡(jiǎn)介

喜湘匯投資管理有限公司始于2009年，是廣西首家專(zhuān)業(yè)從事餐飲投資運(yùn)營(yíng)管理的綜合性企業(yè)，總部設(shè)在南寧，其前身是南寧（到長(zhǎng)沙餐飲企業(yè)管理有限公司）。     到長(zhǎng)沙湘菜連鎖是一家以湘菜連鎖經(jīng)營(yíng)為主的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，公司已秉承以顧客需求為導(dǎo)向，追求品質(zhì)，注重每個(gè)員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng)，同時(shí)重視專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的建設(shè)過(guò)程及核心價(jià)值觀的鑄造，以打造“具有幸福感的餐飲企業(yè)”為目標(biāo)；并以“感恩  互助  創(chuàng)新  快樂(lè)”的企業(yè)理念誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，的到了政府有關(guān)部門(mén)的認(rèn)可支持及社會(huì)各階層顧客的喜愛(ài)，先后獲得廣西首家“健康生活方式示范企業(yè)”、南寧市宣傳部、精神文明辦“道德講壇”宣講團(tuán)成員、中國(guó)首屆“湘菜功勛”餐飲企業(yè)、湖南省湘菜促進(jìn)會(huì)授予“廣西湘菜長(zhǎng)夜領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。     到長(zhǎng)沙湘菜連鎖重視產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，以宏揚(yáng)中國(guó)餐飲文化為己任、打造中國(guó)餐飲連鎖一流品牌為崇高追丘而不斷努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 欽州品牌女鞋門(mén)店店長(zhǎng)
4000-7000元

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柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

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職位要求： 25-38歲以?xún)?nèi)為佳，特別優(yōu)秀不受年齡限制。男女不限。必須有鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗(yàn)。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。對(duì)專(zhuān)賣(mài)店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫(kù)存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通與表達(dá)能力。性格開(kāi)朗。熱愛(ài)鞋行業(yè)。愛(ài)干肯干。對(duì)電腦操作熟練佳。有用過(guò)麗晶或國(guó)君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。工作內(nèi)容：帶領(lǐng)專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)?fù)峦瓿蓪?zhuān)賣(mài)店的貨品陳列、庫(kù)存等管理。實(shí)現(xiàn)公司期望的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。對(duì)專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。

2025-08-04

鄧于民; 店長(zhǎng)
4000-8000元

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1.接受上級(jí)的工作安排，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熱衷于銷(xiāo)售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達(dá)清晰，工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng)，有責(zé)任心等。

2025-08-04

鄧于民; 鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長(zhǎng)
4000-8000元

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職位描述：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 都安女兆門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元

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20-38歲以?xún)?nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷(xiāo)售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。性格開(kāi)朗，熱情。喜歡銷(xiāo)售或與人打交道。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。工作內(nèi)容：主要在女兆女鞋專(zhuān)賣(mài)店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)我們的女鞋。與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。

2025-08-04

鄧于民; 百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)（特急聘）
3000-7000元

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職位要求：學(xué)歷不限，男女不限，40歲以?xún)?nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能吃苦，對(duì)自己要求高。會(huì)電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。其他的事項(xiàng)。說(shuō)明：此職位相對(duì)較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿(mǎn)意后再定。工作地址：百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專(zhuān)賣(mài)店

2025-08-04

鄧于民; 南寧區(qū)域鞋服類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；說(shuō)明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時(shí)在線(xiàn)聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。

2025-08-04

鄧于民; 崇左女鞋門(mén)店店長(zhǎng)
3000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

學(xué)歷不限，男女不限，40歲以?xún)?nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能吃苦，對(duì)自己要求高。會(huì)電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。其他的事項(xiàng)。說(shuō)明：此職位相對(duì)較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿(mǎn)意后再定。

2025-08-04

鄧于民; 銷(xiāo)售店長(zhǎng)
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西宏曄家居裝飾有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)歐派大家居（櫥柜、衣柜、木門(mén)、衛(wèi)浴、家電、家具等）產(chǎn)品的銷(xiāo)售（PS：公司有專(zhuān)業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門(mén)負(fù)責(zé)將線(xiàn)上客戶(hù)帶給門(mén)店！有客戶(hù)資源分配，做好跟進(jìn)即可）； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、管理店面銷(xiāo)售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、3年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)（櫥柜、衣柜、木門(mén)、衛(wèi)浴、家電、家具等）工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力并有市場(chǎng)分析及判斷能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、年齡30-45歲，身體健康。

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理; 女裝店店長(zhǎng)
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州市埠豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)服裝專(zhuān)賣(mài)店日常管理，指定銷(xiāo)售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2025-08-02

韋經(jīng)理; 門(mén)店店長(zhǎng)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100經(jīng)典時(shí)代

廣西植取餐飲連鎖有限公司

工作內(nèi)容： 1、管理門(mén)店QSC、營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)控制、日常行政工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常衛(wèi)生及管理; 3、配合公司管理人員的各項(xiàng)工作。崗位要求: 1、25-35歲,男女不限,身體健康; 2、熟悉門(mén)店流程; 3、有1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);無(wú)需烘焙經(jīng)驗(yàn)； 4、能熟練使用電腦工作時(shí)間8小時(shí)

2025-08-01