職位描述
大型連鎖公司、知名品牌、廣闊平臺(tái),誠邀您的加入!
崗位職責(zé)
1、樹立員工的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策;
4、制定經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體實(shí)施方案,分工明確,訂立公正、合理、有效地獎(jiǎng)罰制度,幫助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的專業(yè)技術(shù)和銷售能力;
5、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常管理工作及相關(guān)安全事宜,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和公司規(guī)劃的會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,制定管理制度流程和監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所員工的考核評(píng)估、業(yè)績核算、工時(shí)統(tǒng)計(jì),結(jié)合客戶滿意度,進(jìn)行績效分配;
7、實(shí)施對(duì)員工的培訓(xùn)工作,提高員工的服務(wù)意識(shí),注重員工的培養(yǎng)、選拔和人才儲(chǔ)備;
職位要求
1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;
4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;
5、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格者,有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1、全職薪酬:底薪+提成+社會(huì)保險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼;薪酬范圍:5000-8000元左右;
2、加薪方式:根據(jù)業(yè)績底薪、提成雙向增長;
3、培訓(xùn)拓展:系統(tǒng)的員工崗前培訓(xùn);每個(gè)月的技能提升培訓(xùn);定期專家強(qiáng)化培訓(xùn)。
4、企業(yè)文化活動(dòng):每月公司組織一次文化活動(dòng),不定期舉行生日會(huì)、郊游、聚餐、KTV等文體活動(dòng);
5、集體旅游:每年一次以上長途旅行活動(dòng);
6、節(jié)假日:按照國家的法定節(jié)假日放假;每個(gè)月休息8天;滿一年以上的員工,可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘流程:初試——復(fù)試——簽約——崗前培訓(xùn)——正式上崗
晉升渠道
晉升流程:店長--連鎖店務(wù)主管--連鎖店務(wù)經(jīng)理--連鎖店務(wù)總監(jiān)
工作時(shí)間9:00--12:3013:30--18:00
公司簡介
再生學(xué)院,旗下有中華醫(yī)學(xué)養(yǎng)生技能教育培訓(xùn)基地,是中國中醫(yī)科學(xué)院指定在廣西唯一的技能培訓(xùn)中心;旗下?lián)碛屑瘓F(tuán)自購的“古造再生醫(yī)學(xué)會(huì)所”和古造養(yǎng)生美容公司/古造商行。
學(xué)院成立于2008年,培訓(xùn)的學(xué)生遍及全國,在國內(nèi)有多家加盟店/代理商,給對(duì)方在提供國家專利產(chǎn)品的同時(shí),提供權(quán)威有效的技術(shù)、專業(yè)、經(jīng)營系統(tǒng)培訓(xùn)。
我們致力于“弘揚(yáng)中華養(yǎng)生文化、傳承中華養(yǎng)生技法”;
秉承著:賦予美麗,給予健康的使命,多年來積極推動(dòng)著中華民族中醫(yī)、養(yǎng)生、美容行業(yè)的發(fā)展。
近10年來,公司穩(wěn)固發(fā)展,在業(yè)內(nèi)擁有良好口碑。我們堅(jiān)持著不僅提供給員工完善的福利、優(yōu)厚待遇,更有良好、自由、提高自身文化背景的優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)。
現(xiàn)因市場發(fā)展迅速,誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富和熱愛中華醫(yī)學(xué)/養(yǎng)生、美容行業(yè)的精英人才共同攜手發(fā)展。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理20小時(shí)前592056886@qq.com
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醫(yī)美運(yùn)營店長10000-15000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健1、運(yùn)營職能,負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營管理事務(wù); 2、指導(dǎo)協(xié)助現(xiàn)場咨詢、VIP 客戶管理職能。為單店總業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、薪酬優(yōu)厚底薪+提成,正常收入在1-1.5w20小時(shí)前
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店長/店面經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場廣西銳誠建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材出貨完成計(jì)提20小時(shí)前張恩丹
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燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。20小時(shí)前董林巖
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口腔門店店長(武宣店)4000-9000元柳州-柳城縣柳城縣牙一樂口腔有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。20小時(shí)前李碧蕓
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20小時(shí)前劉德勝
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早九晚六租房帶看員3K~6K3000-6000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺(tái)) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時(shí)間 4、陪同客戶看房(會(huì)有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實(shí)肯干,掙錢欲望強(qiáng)烈。 三、工作優(yōu)勢 1、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點(diǎn):就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月均收入5000+20小時(shí)前劉女士招募經(jīng)理
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拼多多店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) (一)商品運(yùn)營 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動(dòng)態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運(yùn)營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動(dòng)等),制定推廣計(jì)劃。 2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。 (三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)(如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設(shè)計(jì)促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)、文案撰寫及活動(dòng)復(fù)盤。 (四)用戶運(yùn)營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價(jià)”)拉新促活。 2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號(hào)),提升復(fù)購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營報(bào)告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營方向。 (六)平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng):熟悉快消品類目、有爆款案例。20小時(shí)前覃經(jīng)理
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女裝店店長4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市埠豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理,指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標(biāo)。20小時(shí)前韋經(jīng)理
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專賣店店長3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市佰歲老人生物科技有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動(dòng)20小時(shí)前黃先生
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