職位描述

品牌VS.HOLIDAY,有想法有經(jīng)驗,公司免費提供培訓(xùn),工資也可***,工作地點:柳州區(qū)域,步步高商場,銀泰城均有店鋪,有無經(jīng)驗者均可面試,前面2個月可保底3000,不限性別,歡迎大家的加入 

公司簡介

店面導(dǎo)購及店鋪店長,品牌VS.HOLIDAY,工作地點:南寧江南萬達,百盛,國貿(mào),南寧百貨,有無經(jīng)驗者均可面試,前面2個月可保底3000,不限性別,有興趣可致電或者留言

上班地點

可能感興趣的職位

店長
4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
高中以上
2年以上
22-35歲
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
楊先生
辦公室主任
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
1. 管理門店運營、銷售、店員按排和日常工作安排等。
1小時內(nèi)
九哥
老板
店長
8000-13000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳的日常營運管理,確保餐廳運作順暢 2.監(jiān)督并提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標(biāo) 2.擁有良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠有效制定營銷策略 3.注重細節(jié),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和顧客關(guān)系維護能力
2小時前
秦曉東
管理
崇左-扶綏縣
1、全面管理門店運營,包括人員調(diào)配、排班、庫存管理 2、 監(jiān)督食品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、 制定銷售策略,提升門店業(yè)績 4、試用期3700元/月,轉(zhuǎn)正后5000元保底(+獎金)。
2小時前
伍濤
經(jīng)理
店長助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
招聘:店長助理(全職) 我們正在尋找一位積極主動、責(zé)任心強的伙伴加入我們的團隊,作為店長的得力助手,共同推動店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長,不懼挑戰(zhàn),這里將是你理想的舞臺! 職位名稱: 店長助理 工作地點: 南寧市會展航洋城負一樓食神市集 薪資待遇: 4000元/月 【主要工作】 這是一個兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。 一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進行員工的排班、考勤統(tǒng)計與核對。 2、傳達店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對新員工進行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。 二、運營事務(wù)處理 1、負責(zé)部分日常行政工作,如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點。 2、負責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報(有財會基礎(chǔ)者優(yōu)先)。 3、監(jiān)督和維護店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全,確保運營標(biāo)準(zhǔn)。 4、一線服務(wù)支持,在高峰時段或人手緊張時,主動補位,參與一線服務(wù)工作(如點餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等)。
15小時前
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務(wù)
15小時前
門店店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
15小時前
邵華增
見習(xí)店長
3000-6000元
來賓-興賓區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
15小時前
劉曉霞
店長
3000-5000元
來賓-武宣縣
1.熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點:柳州/南寧,培訓(xùn)時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時左右(含用餐休息時間)。
15小時前
楊釗
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-06
熊先生
經(jīng)理
南寧市天幫地助服飾經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市天幫地助服飾經(jīng)營部
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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