店長

1.帶領團隊完成店面銷售任務 2.安排好店面工作 3.尋找客戶

崗位職責： 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識； 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作； 3、負責到店客戶的接待，有機綠色食品介紹工作； 4、負責組織綠色有機食品各種活動； 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作； 6、學習并宣講有機生活體驗課程； 任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望； 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會培訓，會演講，宣講能力強優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。

有管理帶團隊經(jīng)驗，從事過市場營銷、銷售工作，語言表達能力強，有組織能力

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務

崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成，季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力，整體軟裝概念，對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限 2、有相關管理經(jīng)營者優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30，月休4天，工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動

薪資待遇： 1、薪資待遇：底薪3000+個人提成+浮動獎金，綜合月薪6000-15000；新人月薪輕松過萬！ 試用薪資3000，新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導，包教包會； 2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責： 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識； 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作； 3、負責到店客戶的接待，有機綠色食品介紹工作； 4、負責不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動； 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作； 6、學習并宣講有機生活體驗課程； 任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望； 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會培訓，會演講，宣講能力強優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 公司介紹： 農墾屯墾地品牌有機食品超市全國連鎖機構,主營來自央企全國農墾35個墾區(qū)（如黑龍江農墾北大荒），1700多個國營農場的生態(tài)綠色有機食品（米面糧油，南北干貨，乳制品等300多品種），致力于創(chuàng)造消費者高品質有機生活，目前農墾系統(tǒng)連鎖店面、旗艦超市鋪設已覆蓋全國各地，預計在2023年將覆蓋全國所有縣級以上城市。期待您的加入！ 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限；具有較強的店務管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

工作內容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

工作內容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；