職位描述
一、崗位職責:
1、為門店整體銷售結果負責:銷售、消費鏈等
2、為門店整體運營結果負責:人員管理、進銷存、門店促銷等
3、為門店整體形象結果負責:終端陳列、人員形象、庫房陳列、門店衛(wèi)生等
4、為門店其他事情的執(zhí)行及滿意度負責:售后服務、會員服務、增值業(yè)務、賬務管理、庫存盤點、行政管理等。
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二、任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷。
2、本分認真、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和應變能力。
3、具有良好領導和管理能力,能激發(fā)員工工作熱情及積極性;
4、有通訊行業(yè)大型mall店運營管理經驗者優(yōu)先
5、熟悉行業(yè)相關及銷售情況。
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三、福利:五險+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+節(jié)假日福利+差補、話補
四、薪酬:基礎薪酬+績效獎金,年薪6-10W
公司簡介
一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業(yè)務已經覆蓋18個國家和地區(qū),在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。
二、企業(yè)概況:
步步高集團公司在全國實行唯一代理制,全國每個省級區(qū)域設立省級品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團隊,全權承擔分公司職能,唯一經營步步高品牌產品,全權負責步步高集團公司產品在柳州營銷管理與服務工作。
我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產品柳州總代理,全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級,從培訓生到區(qū)域經理,vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級明確,定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
四、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.和總部交流學習,在優(yōu)秀中相互進步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)飛鵝路一號谷埠街國際商城 查看上班路線
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三江侗天康養(yǎng)公司店長8000-15000元柳州-三江縣 大專以上 2年以上福達控股集團有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責: 1、負責康養(yǎng)中心全面運營管理,確保服務質量、客戶體驗感及經營目標達成。 2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運營計劃,包括營業(yè)時間安排、員工排班、庫存管理等一系列工作。 3、監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運營情況,確保個性業(yè)務流程符合公司標準。 4、定期分析康養(yǎng)中心運營數(shù)據,如銷售額、客流量、客戶滿意度等,及時調整運營策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學生命健康、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有健康養(yǎng)生館等相關店務管理工作經驗、具備一定中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉行業(yè)市場情況。 3、形象氣質佳,熱愛中醫(yī)養(yǎng)生事業(yè),有較強的工作抗壓能力。具備良好的服務意識及溝通能力。 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效地激勵和引導員工,確保工作效率。3小時前王先生HR
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三江康養(yǎng)中心店長8000-12000元柳州-三江縣 中專以上 3年以上福達控股集團有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責: 1、負責康養(yǎng)中心全面運營管理,確保服務質量、客戶體驗感及經營目標達成。 2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運營計劃,監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運營情況,及時調整運營策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學生命健康、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有健康養(yǎng)生館等相關店務管理工作經驗、具備一定中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉行業(yè)市場情況。 工作地點:柳州三江縣(包食宿)2025-04-21王先生HR
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經理2025-04-21592056886@qq.com
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女裝店長(郁香菲蒲廟店)4000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金2025-04-21黃小姐
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女裝店長(佳人苑荔浦店)薪資6K-8K6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-04-21黃小姐
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女裝店長(大唐天城店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務管理經驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金2025-04-21黃小姐
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2025-04-21黃小姐
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-04-21鄧于民
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北海銀海區(qū)萬達女兆店店長(急特聘)3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 25-38歲以內為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長經歷至少2年及以上經驗。尤其是女鞋經歷佳。 對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經歷。 工作內容: 帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。 實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。 對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。 其他臨時性的事務管理。 說明:因我們的女兆品牌鞋店會在10月25日開業(yè)。急盼有意且符合和優(yōu)秀的入。請及時隨時聯(lián)系我們,謝謝。2025-04-21鄧于民
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女裝店長(大唐天城郁香菲)5000-10000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金2025-04-21黃小姐
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- 廣西隆尊通訊設備有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 8年(2016年11月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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