職位描述

負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理,熟悉門(mén)店運(yùn)作流程,有1年以上超市或門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
職位招聘1人
原標(biāo)題:《便利店店長(zhǎng)》

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)縱建設(shè)工程有限公司成立于2017年7月,注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元整。公司擁有測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)、工程勘察(巖土)乙級(jí)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)乙級(jí)、公路行業(yè)(公路)專業(yè)乙級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、水域(河道)清潔治理服務(wù)資質(zhì);公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有:工程測(cè)繪,工程勘察,工程咨詢,工程設(shè)計(jì),建筑、市政公用、水利水電、公路、機(jī)電、電力工程施工總承包等。公司現(xiàn)有注冊(cè)建造師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)造價(jià)師等專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人共130多人。
公司始終堅(jiān)持“追求卓越,回報(bào)社會(huì)”的宗旨,分別在柳州市、融安縣設(shè)有經(jīng)營(yíng)中心,并在區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)多家分公司。公司重視技術(shù)投入和強(qiáng)化質(zhì)量管理,積極采用新工藝、新技術(shù)和新型材料,獲得多項(xiàng)實(shí)用專利,力求做到高質(zhì)量、高效益。公司為促進(jìn)科研發(fā)展業(yè)務(wù),成立了技術(shù)與研發(fā)中心,并與南昌工程學(xué)院在公司建立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”。公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系,科學(xué)地進(jìn)行勘測(cè)設(shè)計(jì)、施工生產(chǎn)管理。近年來(lái)公司取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),工程質(zhì)量得到有力保證,安全生產(chǎn)文明施工取得良好效果;面對(duì)當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的良好形勢(shì),公司正以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),嚴(yán)格遵循“市場(chǎng)化、規(guī)?;?、科學(xué)化”的發(fā)展思路,做好現(xiàn)在,著眼未來(lái),奮力向一流的設(shè)計(jì)-采購(gòu)-施工(EPC)總承包和高新技術(shù)企業(yè)行列邁進(jìn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市城中區(qū)東環(huán)大道286號(hào)山水福第1棟3樓(農(nóng)業(yè)銀行樓上) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫(kù)存管理與控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫(kù)存商品,及時(shí)處理過(guò)期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-13
吳建偉
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫(kù)存管理與控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫(kù)存商品,及時(shí)處理過(guò)期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營(yíng)業(yè)員—訓(xùn)練員—店長(zhǎng)助理/訓(xùn)練組長(zhǎng)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)最快3個(gè)月可以通過(guò)學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長(zhǎng),最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)
2025-07-13
吳建偉
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-07-13
陳欽良
柳州-城中區(qū)-龍城地下街
店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理,門(mén)店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);
2025-07-12
李成金
店長(zhǎng)
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)!
2025-07-12
黃培成
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔門(mén)店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門(mén)店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系
2025-07-11
黃繼想
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔門(mén)店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門(mén)店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系
2025-07-11
黃繼想
店長(zhǎng)
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-11
邵華增
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門(mén)和會(huì)議管理等工作,部門(mén)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開(kāi)展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問(wèn)題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì),及時(shí)向各部門(mén)反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。
2025-07-10
劉順航
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)處理日常管理事務(wù),確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事共同提升客戶服務(wù)質(zhì)量 3. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與上級(jí)和客戶進(jìn)行交流 任職要求: 1. 具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 2. 擁有高效的執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
2025-07-10
劉順航
廣西萬(wàn)縱建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)縱建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 7年(2017年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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