職位描述

負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)售,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市東環(huán)大道256號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3棟1-1-1F-PT-FW2-015 查看上班路線(xiàn)

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柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心;
17小時(shí)前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、 賣(mài)店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專(zhuān)賣(mài)店詳細(xì)的客戶(hù)資料,隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶(hù)服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購(gòu)上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長(zhǎng)上班時(shí)間:11:00-19:00
17小時(shí)前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心;
17小時(shí)前
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
南寧艾諾絲雅詩(shī)店長(zhǎng)職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心;
17小時(shí)前
劉振華
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求:有過(guò)2年以上的服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
17小時(shí)前
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
17小時(shí)前
王國(guó)旦
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
17小時(shí)前
陳欽良
店長(zhǎng)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵(lì),提升店鋪業(yè)績(jī)! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長(zhǎng)保底薪資5000元,田東中興城一樓
17小時(shí)前
王國(guó)旦
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-06
邵華增
店長(zhǎng)
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-06
邵華增
柳州源起文化傳媒有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州源起文化傳媒有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/燈具
成立時(shí)間 9年(2016年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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