職位描述
店面管理日常工作以及員工
公司簡介
柳州市優(yōu)昊地產置業(yè)有限責任公司位于柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓17-06號
如果，你的月薪低于5000，那么，在柳州你只能“蝸居”。如果，你奮斗8年仍無房無車，那么，柳州并不適合你！既然，你還是堅定的選擇了柳州，那么，你除了奮斗還是奮斗，別無選擇！豐厚的薪酬+白領的辦公場所+人性化的工作環(huán)境+創(chuàng)業(yè)者的平臺+夢想+激情+廣闊的晉升空間+年輕優(yōu)秀的團隊等待您的加入，那快加入我們吧^0^讓我們一起開始吧，加油！ 還在過去的失敗中無法釋懷嗎？還在過去的痛苦中徘徊猶豫嗎？那快拉起我們的手一起去建筑我們的夢想吧！一個電話輕松面試！歡迎應屆畢業(yè)生^o^優(yōu)昊房產與你一起加油！
上班地點
工作地址：
柳州市陽光100城市廣場 2號寫字樓17-6號 查看上班路線
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女裝店長（五象萬象匯店）6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金12小時前
黃小姐 -
女裝店長（郁香菲河池東蘭店）4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金12小時前
黃小姐
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女裝店長（郁香菲蒲廟店）4000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金12小時前
黃小姐
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈崗位核心職責：（人、貨、場） （一）日常運營管理：筑牢門店經(jīng)營基礎（商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化）； （二）銷售與業(yè)績達成：驅動門店盈利增長（目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務，有聲服務，處理顧客投訴）； （三）團隊管理：打造高效執(zhí)行團隊（人員調配與培訓、績效考核與激勵、）； （四）風險管控：防范經(jīng)營潛在隱患（安全管理、損耗控制）； 任職要求： 接受工作強度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內容； （一）日常工作時長：平均每日工作 8 小時標準工時，但有需要還有延長上班時間的時候。例如：早班需提前到崗（檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會），晚班需在閉店后 半小時離店（核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患）。 特殊時段：節(jié)假日（如春節(jié)、中秋）及促銷活動期間，工作時長延長至 1-2個 小時，且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期，需協(xié)調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴，節(jié)假日都比較忙。 （二）任務維度：多任務并行，決策壓力大； 體力消耗：每日需在門店內行走 1-2 萬步，還會有搬貨（如 5kg 裝炒貨箱）、整理貨架等體力工作。 壓力：需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。 節(jié)假日前籌備：如春節(jié)前 1 個月，需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨（確保庫存是日常的 3 倍），協(xié)調物流配送時間，培訓臨時促銷員（日均新增 5-8 名）；2025-09-15
吳建偉
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南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責與日常工作任務： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質商品，防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓：激勵和指導店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產品知識等培訓，提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護：建立并維護良好的顧客關系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求： 1.高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 薪資待遇： 試用期5000元/月，轉正后有提成，包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑： 營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學習，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時間： 根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）2025-09-15
吳建偉
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桃花季連鎖內衣店，儲備店長，店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱：桃花季內衣連鎖品牌 上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制； 任職要求: 1.身體健康，有較強的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達成，顧客售前售中售后服務，有服裝店內衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗； 2.門店員工團隊管理，門店貨品進銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學歷； 崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；2025-09-14
李成金 -
女裝店長（佳人苑百盛印象城店）6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-09-14
黃小姐
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女裝店長-桂林萬象城（水云間服飾）12000-15000元柳州-城中區(qū)-柳州商場一、工作內容： 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作；確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗； 2、身高158CM以上，形象氣質佳，審美好，懂搭配； 三、工作時間：7.5個小時工作制，早中晚班。 四、福利：五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點： 1、桂林萬象城2025-09-13
張德先
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；2025-09-13
邵華增
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岑桂饗水蒸雞門店店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司交通/運輸/物流工作職責 1、全面接管門店工作，完成公司下達的各項任務，包括經(jīng)營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等，對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動（如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等），吸引客流，提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理，積極收集顧客意見與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)（包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產品銷量等），做好數(shù)據(jù)分析，并結合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，推動門店運營標準化、高效化。 任職要求 1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店（快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗。 2、學歷與能力：大專及以上學歷，具備一定的學習能力與數(shù)據(jù)分析能力，擁有成本管理意識。 3、綜合素質：具備良好的團隊領導力，能夠帶領團隊達成目標；擁有較強的抗壓能力，能從容應對門店運營中的各類突發(fā)情況；同時具備良好的問題解決能力，有效處理經(jīng)營管理中的問題。2025-09-12
莫女士
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、服務、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產品的設計、開發(fā)、銷售、技術咨詢及維護；信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產品的技術開發(fā)、服務、咨詢及銷售；信息技術咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^ -
房地產信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產評估；房地產經(jīng)紀；房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;信息技術咨詢服務;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;社會調查(不含涉外調查);圖文設計制作;組織文化藝術交流活動;平面設計;專業(yè)設計服務;以自有資金從事投資活動;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;數(shù)據(jù)處理服務;項目策劃與公關服務;攝像及視頻制作服務;美甲服務;化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:生活美容服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產經(jīng)紀；市場營銷策劃；非居住房地產租賃；房地產評估；房地產咨詢；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；不動產登記代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產中介服務，房地產咨詢服務，商品交易居間、代理、經(jīng)紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網(wǎng)頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產開發(fā)經(jīng)營；以自有資金對外投資；制冷設備安裝，承接建筑裝修裝飾工程，通信工程，網(wǎng)絡工程，房屋建筑工程，園林綠化工程（以上憑資質證經(jīng)營）；對電子技術，信息技術的研究和開發(fā)；電子產品，通訊設備，五金交電，化工產品（危險化學品除外），建筑材料，裝飾材料，鋼材，電線電纜，機械設備，體育設備及器材，農副產品，辦公用品的銷售；花卉，苗木的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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區(qū)塊鏈信息技術、區(qū)塊鏈研究、技術開發(fā)、技術轉讓；互聯(lián)網(wǎng)技術研究、技術服務、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；電腦動畫設計；計算機系統(tǒng)服務；基礎軟件服務；應用軟件服務；項目投資；投資管理；資產管理；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；互聯(lián)網(wǎng)平臺建設 ；互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產營銷策劃、銷售代理、行紀、居間，廣告策劃，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市優(yōu)昊房地產經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/企業(yè)管理/中介
- 成立時間 13年（2012年7月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
