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職位描述

1、門店日常事務(wù)管理

2、門店店員工作安排分配等管理

3、新人帶訓(xùn)

4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析

5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo)

6、門店活動計(jì)劃和執(zhí)行

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

要會電腦辦公軟件基本操作，具備數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。

五險，排班輪休月休四天，法定假日補(bǔ)休，年假，帶薪病假，體檢，每年兩次年會，其他團(tuán)建活動，員工和小孩生日福利，節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

公司簡介

柳州市錦桂樓餅家,始創(chuàng)于1984年12月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、直銷、加盟為一體的烘焙糕點(diǎn)連鎖企業(yè)。主要生產(chǎn)中、西式糕點(diǎn)、面包、生日蛋糕、中秋月餅、特色小吃、柳州特產(chǎn)、年貨等八大類食品，目前已擁有自營連鎖店10多家，常年固定客戶單位幾百家，遍布廣西各區(qū)域。

    在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的不懈努力下，企業(yè)先后榮獲自治區(qū)級、市級“誠信企業(yè)”、“先進(jìn)個體工商戶”、“文明個體工商戶”、“全區(qū)食品檢查合格企業(yè)”、“消費(fèi)者誠信單位”及市“青年文明號”創(chuàng)建單位。自行研發(fā)的產(chǎn)品如“酥皮綠豆餅”、“綠豆夾心餅”、“云片糕”、“伍仁叉燒月餅”、“豆蓉素月”“銅鼓餅”等等在全國烘焙業(yè)、柳州市美食大賽中收獲頗多大獎，深受食客們的青睞，更是贈親饋友的絕佳選擇，錦桂樓也因此成為2011世界超級羽*決賽的唯一指定糕餅贊助商，深受國家羽協(xié)、國際羽聯(lián)和體育明星們的好評。

   “做全中國最優(yōu)秀的餅店”是我們錦桂樓的奮斗目標(biāo)；

   “致力于為人們提供健康放心的食品”是我們錦桂樓員工的光榮使命；

   “誠信、上進(jìn)、相信、關(guān)愛、責(zé)任”是我們企業(yè)的核心價值觀，

   “制餅世家、禮誠天下”是我們的經(jīng)營理念和奮斗目標(biāo)；

   “說我所做，做我所說”是我們每一位員工所秉承的準(zhǔn)則。

   “以人為本、關(guān)愛員工”是我們倡導(dǎo)的管理文化；

    公司的興旺、個人的發(fā)展，要求我們滿懷斗志、全情投入、全心全意、團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真踏實(shí)地努力工作來獲取。

我們將密切關(guān)注每一位員工的表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，并盡力協(xié)助他發(fā)揮自己的潛能，保證為那些熱愛公司、努力工作、勤奮好學(xué)、充滿上進(jìn)心的員工提供發(fā)展的機(jī)會。如果您是充滿感恩、有責(zé)任、有執(zhí)著追求的員工，這里將是您人生旅途中展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的理想平臺，您就是這個舞臺的主角！

   最后，讓我們一起為打造一個產(chǎn)品品質(zhì)高、服務(wù)好，充滿愛心的錦桂樓，為實(shí)現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景而共同進(jìn)步、共同努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū) 柳石路查看上班路線

可能感興趣的職位: 6000起招連鎖零售門店店長
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-07-13

吳建偉; 南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時間：根據(jù)商場營運(yùn)時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

2025-07-13

吳建偉; 店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1.按公司下配每月的銷售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級； 5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。

2025-07-13

陳欽良; 桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲備店長，店長
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍城地下街

深圳桃行科技集團(tuán)有限公司

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制；任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理，門店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷；崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；

2025-07-12

李成金; 店長
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉門店運(yùn)營管理，人員培訓(xùn)！

2025-07-12

黃培成; 門店店長（象州）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

口腔門店店長一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營管理體系，培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系

2025-07-11

黃繼想; 門店店長（武宣）
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

口腔門店店長一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營管理體系，培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系

2025-07-11

黃繼想; 店長
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)；任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，賣場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-11

邵華增; 門店店長（象州店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

口腔店長的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程，組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。會議管理:負(fù)責(zé)晨會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

2025-07-10

劉順航; 店長助理（象州店）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長處理日常管理事務(wù)，確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同提升客戶服務(wù)質(zhì)量 3. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與上級和客戶進(jìn)行交流任職要求： 1. 具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 2. 擁有高效的執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

2025-07-10

劉順航