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職位描述

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)：

1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。

2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。

3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標(biāo)。

4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。

5.顧客關(guān)系維護：建立并維護良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。

6.日常運營管理：負責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。

3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

公司簡介

薛記炒貨品牌連鎖店創(chuàng)建于 2002 年人創(chuàng)始人薛興柱，總部位于山東濟南，深耕品質(zhì)堅果、果脯產(chǎn)品的種植、研發(fā)、生產(chǎn)及自營終端銷售。致力于打造中國體驗型休食第一品牌。

2018年,薛記炒貨進行品牌面升級,將“良心炒貨,就選薛記”作為品牌核心,以“053原味瓜子作為主打產(chǎn)品，并造個以“良心買賣，先嘗后買”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化門店，開啟了薛記炒貨新時代。

薛記炒貨秉承“用良心挑選原料，用匠心打造產(chǎn)品，用初心對待每一位顧客、2019年薛記啟動品牌全面升級,涉足堅果、果脯全產(chǎn)業(yè)鏈,加快門店拓展速度。目前已在全國開店 1200余家，遍布北京、上海、深圳、南京、濟南、青島及全國各地市。在職員工 6000 余人。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 五一路查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標(biāo)。 4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護：建立并維護良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時間：根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

17小時前

吳建偉; 店長
4000-7000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州鯤躍體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

361度專賣店，對任務(wù)達成敏感度高，務(wù)實肯干，對員工和對自己要求一樣職位招聘1-2人

17小時前

歐女士

人力; 女裝店長（郁香菲蒲廟店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金

2025-06-06

黃小姐; 百色田陽歐吉曼女鞋店長（特急聘）
3000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

職位要求：學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。能吃苦，對自己要求高。會電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。其他的事項。說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。工作地址：百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店

2025-06-06

鄧于民; 女裝店長（大唐天城郁香菲）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金

2025-06-06

黃小姐; 店長
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)，做好銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。我們希望你： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；晉升空間：金牌店長-承包合伙人-運營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

2025-06-05

592056886@qq.com; 女裝店長（佳人苑箭盤山店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限；具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

2025-06-05

黃小姐; 口腔門店店長（武宣店）
4000-9000元

柳州-柳城縣

柳城縣牙一樂口腔有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 門店日常工作管理，客戶接待服務(wù)，客戶售后服務(wù)。要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有服務(wù)意識，懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護客戶。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。

2025-06-04

李碧蕓; 門店店長（來賓店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

口腔店長的主要職責(zé)是負責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。會議管理:負責(zé)晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

2025-06-04

劉順航; 門店店長（武宣店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

口腔店長的主要職責(zé)是負責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。會議管理:負責(zé)晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

2025-06-04

劉順航