職位描述

提成上不封頂 

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工作地址: 柳州 柳南區(qū) 五菱 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)-中百大廈
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力
6小時(shí)前
梁女士
人事專員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn); 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作; 12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好 13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人; 15:配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度;
6小時(shí)前
閉先生
人事總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場(chǎng)、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī),培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí) 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。
2025-10-22
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-10-22
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店
2025-10-22
鄧于民
店長(zhǎng)
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。
2025-10-22
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開(kāi)朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購(gòu)買我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。
2025-10-22
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-10-22
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
學(xué)歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會(huì)電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進(jìn)店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購(gòu)買。同時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪的貨品進(jìn)行陳列、庫(kù)存管理等。 其他的臨時(shí)性事務(wù)協(xié)作。
2025-10-21
鄧于民
店長(zhǎng)
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-10-21
邵華增
廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 5年(2020年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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