美容院店長

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊一起進步！

能接受出差、調(diào)動 工作范圍：百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼

【工作內(nèi)容】 1.負責店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員，給予方法鼓勵，提升店鋪業(yè)績！ 【任務(wù)要求】 做事認真負責，有一定的奉獻精神，有上進心！ 店長保底薪資5000元，田東中興城一樓

熟悉門店運營管理，人員培訓！

口腔門店店長 一、負責店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓上崗。有運營經(jīng)理下店指導工作。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)，做好銷售目標； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你： 1、中專及以上學歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 晉升空間：金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

1、運營職能，負責店內(nèi)運營管理事務(wù)； 2、指導協(xié)助現(xiàn)場咨詢、VIP 客戶管理職能。為單店總業(yè)績負責。 3、薪酬優(yōu)厚底薪+提成，正常收入在1-1.5w

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求：有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。