職位描述
崗位職責:
1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格:
1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗;
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
福利待遇:5000-8000不等
公司簡介
柳州市柳南區(qū)苗方美容院苗醫(yī)生源遠流長,博大精深,自成體系,尤以其內(nèi)病外治的療法聞名中外,成為民族醫(yī)藥的一枝奇葩。發(fā)展至今,苗族醫(yī)藥已經(jīng)有三、四千年的歷史。苗藥常常與神秘、神奇這樣的詞匯聯(lián)系在一起。苗族民間還有“千年苗醫(yī),萬年苗藥”之說。在神秘的黔東南苗寨部落中,有一些世代相傳的古老秘方,這引起了亞太問題 性皮膚康復研究中心的高度重視,并派專家組在貴州苗寨中收集民間驗方。專家組聽說苗寨中有一位神秘老人,91歲高齡從不打針吃藥,常年以采藥為生。專家組 慕名找到了身居在深山中的老人,交談中,老人發(fā)現(xiàn)專家組中有一位年輕人,臉上長了幾個痘痘,順手從屋內(nèi)拿出一個小罐子,里面是油膩膩的藥膏。讓年輕人抹在痘痘上。到了下午,專家組里的專家發(fā)現(xiàn)年輕人臉上的痘痘變小了,紅腫減輕了。這時老人笑著說:“比這更嚴重的痤瘡,對我們苗醫(yī)來說都非常容易”。
? ?專家組在征得老人的同意下,把剩下的藥膏帶回了研究中心。經(jīng)過現(xiàn)代精密儀器分析后發(fā)現(xiàn),藥膏中含有大量的兒茶素,兒茶素是天然抗氧化劑,可以有效抑制人體皮膚的病菌,并且對痤瘡有非常好的效果。這種物質(zhì)是茶樹籽油中獨含的,在其他植物油中幾乎是不存在的。而黔東南一帶氣候優(yōu)越,自然條件得天獨厚。這里出產(chǎn)的茶樹籽中富含的有效成份高于其他任何地區(qū)。
亞太問題性皮膚康復研究中心專家在原來配方基礎上又經(jīng)過高科技萃取、提純、配比,研制出了專門針對痤瘡、粉刺、青春痘、色斑、激素臉、過敏臉、黑頭等問題皮膚的系列產(chǎn)品。為了感恩這位苗族老人,研究中心決定把這個系列產(chǎn)品命名為“苗醫(yī)生”!
上班地點

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南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓,提升團隊整體素質(zhì)。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求: 1.高中及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學習,參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時間: 根據(jù)商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息)19小時前吳建偉
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈崗位核心職責:(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二)銷售與業(yè)績達成:驅動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務,有聲服務,處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓、績效考核與激勵、); (四)風險管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患)。 特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。 (二)任務維度:多任務并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。 節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時間,培訓臨時促銷員(日均新增 5-8 名);19小時前吳建偉
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貴港萬達女兆女鞋門店導購3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件學歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導購經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。 其他的臨時性事務協(xié)作。2025-10-08鄧于民
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桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務,有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;2025-10-08李成金
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;2025-10-08邵華增
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門店店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;2025-10-07邵華增
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抖音運營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-10-06覃經(jīng)理
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影城店長-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負責影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責: 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領團隊完成影城經(jīng)營目標; 2.帶領影城各項銷售任務,并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負責影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓計劃,完成定期培訓及考核工作; 4.負責影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設備使用正常,保護影城資產(chǎn)安全; 5.指導影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務質(zhì)量,保證顧客滿意度達成 ; 6.配合各相關行政部門檢查工作; 7.負責各相關部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.大學??苹蛞陨蠈W歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責; 有良好的職業(yè)道德、工作紀律性和團隊協(xié)作精神。2025-10-06戴亞兵
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2025-10-06韋經(jīng)理
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2025-10-06黃先生
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