童裝店長(zhǎng)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)，靈活處理庫(kù)存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動(dòng)態(tài)； 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng)，賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

出貨完成計(jì)提

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng) 工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場(chǎng) -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng)； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎(jiǎng)金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國(guó)內(nèi)旅游的機(jī)會(huì) -有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無(wú)盡的草原！長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系，以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，慧智誠(chéng)邀有志之士，共同打拼，共贏未來(lái)！加入慧智，讓夢(mèng)想可及，讓渴望落地！

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限；具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo) 6、門店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作，具備數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。 五險(xiǎn)，排班輪休月休四天，法定假日補(bǔ)休，年假，帶薪病假，體檢，每年兩次年會(huì)，其他團(tuán)建活動(dòng)，員工和小孩生日福利，節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

1. 主要帶客看房，開(kāi)發(fā)了解客戶需求和房源信息，促進(jìn)房產(chǎn)交易！二手房業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶，促成交易！ 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度，培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛(ài)銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力，有高度的工作熱情； 5. 誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 職位招聘1-2人

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫(kù)存管理與控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫(kù)存商品，及時(shí)處理過(guò)期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng)；監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵(lì)和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。