職位描述

薪資待遇:3000 —5000元

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策與指標(biāo);
2、對(duì)商品信息進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)和管理、店員的管理、及異常情況的處理;
4、組織零售終端人員集體活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí), 宣傳和灌輸公司文化;
5、掌握當(dāng)季貨品風(fēng)格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、貨品的暢、滯銷(xiāo)情況并提出合理化建議。

任職要求:
1、男女不限,有店鋪零售管理經(jīng)驗(yàn),了解店鋪日常管理流程;
2、熟練操作日常辦公軟件;
3、有責(zé)任心,和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立至今有11年,以市場(chǎng)實(shí)體店為主要發(fā)展發(fā)向,現(xiàn)主打網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售。

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2025-06-12
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一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書(shū) 等平臺(tái)) 2、給意向客戶(hù)匹配推薦合適的房子 3、電話(huà)邀約,把意向客戶(hù)確定好看房時(shí)間 4、陪同客戶(hù)看房(會(huì)有資深店長(zhǎng)一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿(mǎn)18-50周歲 2、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行(無(wú)學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢(qián),踏實(shí)肯干,掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈。 三、工作優(yōu)勢(shì) 1、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點(diǎn):就近安排,公司有多家門(mén)店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月均收入5000+
2025-06-12
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工作內(nèi)容: 1、對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店銷(xiāo)售工作; 3、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門(mén)店的運(yùn)行情況; 4、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),對(duì)店長(zhǎng)和門(mén)店負(fù)責(zé)。職位要求: 職位要求: 1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷; 2、具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售思維及意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng); 3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳; 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 5、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng); 6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。 工作時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日有補(bǔ)休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天)
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1、門(mén)店日常事務(wù)管理 2、門(mén)店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門(mén)店?duì)I收目標(biāo) 6、門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。 五險(xiǎn),排班輪休月休四天,法定假日補(bǔ)休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會(huì),其他團(tuán)建活動(dòng),員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。
2025-06-12
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廣西創(chuàng)亞商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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