養(yǎng)生店長

工作職責 1、全面接管門店工作，完成公司下達的各項任務，包括經(jīng)營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等，對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動（如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等），吸引客流，提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理，積極收集顧客意見與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)（包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等），做好數(shù)據(jù)分析，并結合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，推動門店運營標準化、高效化。 任職要求 1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店（快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗。 2、學歷與能力：大專及以上學歷，具備一定的學習能力與數(shù)據(jù)分析能力，擁有成本管理意識。 3、綜合素質：具備良好的團隊領導力，能夠帶領團隊達成目標；擁有較強的抗壓能力，能從容應對門店運營中的各類突發(fā)情況；同時具備良好的問題解決能力，有效處理經(jīng)營管理中的問題。

職位要求： 25-38歲以內為佳，特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。 對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 工作內容： 帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。 實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。 對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。 其他臨時性的事務管理。

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

南寧艾諾絲雅詩店長職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調能力，帶領團隊一起進步！

能接受出差、調動 工作范圍：百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼

【工作內容】 1.負責店鋪日常事務處理 2.把控貨品庫存周轉 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員，給予方法鼓勵，提升店鋪業(yè)績！ 【任務要求】 做事認真負責，有一定的奉獻精神，有上進心！ 店長保底薪資5000元，田東中興城一樓