職位描述
女性優(yōu)先;
對(duì)于有積極性無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司安排專題培訓(xùn)提升
一、公司會(huì)在前期一對(duì)一培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)推廣管理技能、店鋪所需各項(xiàng)管理技能
二、管理大客戶群體
三、店面的無(wú)形形象塑造
四、全面主持店面的管理工作
五、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
六、績(jī)效卓越者會(huì)贈(zèng)送新分店一定股份
公司簡(jiǎn)介
盒悅 · 高端品質(zhì)盒飯的連鎖企業(yè),公司擁有“連鎖餐廳”“品質(zhì)外賣”和“企業(yè)團(tuán)餐”三塊業(yè)務(wù)。秉承“健康、美味、綠色、安全”的經(jīng)營(yíng)理念,以打造品質(zhì)盒飯為導(dǎo)向,擁有國(guó)內(nèi)首家外賣SQS品質(zhì)監(jiān)控中心,國(guó)內(nèi)首家專利可循環(huán)使用餐盒。堅(jiān)持非工業(yè)化傳統(tǒng)烹飪,實(shí)現(xiàn)美味與顏值雙融合并迅速串紅,媒體爭(zhēng)相報(bào)道,被譽(yù)為成都盒飯中的“愛(ài)馬仕”。顛覆傳統(tǒng)盒飯的成功之鑒!成都盒悅餐飲管理有限公司,是國(guó)內(nèi)頂級(jí)營(yíng)養(yǎng)師與廚師經(jīng)過(guò)兩年多的籌備而建立,目前公司團(tuán)隊(duì)200人。未來(lái)我們將繼續(xù)奉行用行動(dòng)證明品質(zhì),以不斷提高連鎖體系品質(zhì)服務(wù)、管理水平和品牌價(jià)值為目標(biāo)而奮進(jìn)。 一路走來(lái),我們對(duì)所做的事業(yè)越發(fā)確信。 我們秉承“良心食材,做用心盒飯”的原則,加大食品衛(wèi)生監(jiān)控力度。我們匯聚來(lái)自知名餐飲及食品行業(yè)多年管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,倡導(dǎo)低碳環(huán)保,引領(lǐng)綠色生活,立志將美味飲食與健康理念相結(jié)合。
上班地點(diǎn)

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女裝店長(zhǎng)(佳人苑百盛印象城店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金2025-09-08黃小姐
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華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng) 工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場(chǎng) -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎(jiǎng)金; -每年優(yōu)秀員工可獲得國(guó)內(nèi)旅游的機(jī)會(huì) -有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無(wú)盡的草原!長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠(chéng)邀有志之士,共同打拼,共贏未來(lái)!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地!2025-09-08曾宋
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燈光品牌店長(zhǎng)5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營(yíng)銷等內(nèi)容 要求:有過(guò)燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-08董林巖
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口腔門店店長(zhǎng)(武宣店)4000-9000元柳州-柳城縣柳城縣牙一樂(lè)口腔有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。2025-09-08李碧蕓
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房地產(chǎn)店長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛(ài)銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠(chéng)實(shí)守信,勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位招聘1-2人2025-09-08覃黎升
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店長(zhǎng)3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)2025-09-08藍(lán)斌
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服裝店長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2025-09-07陳欽良
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店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-09-07陳欽良
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店長(zhǎng)4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-06邵華增
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百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店2025-09-06鄧于民
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