職位描述

上班時間(一個班次):10:00-14:00、16:00-22:00(必要時延長下班時間)
用餐待遇:班次時間段店內(nèi)用餐(基本2餐)
工資待遇:3500-4500元
福利待遇:全勤獎200元、包住宿、月休3天(休息不能安排周末及法定節(jié)假日)
工作內(nèi)容:1.組織班前會議,帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保出品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2.正式營業(yè)后,督導(dǎo)員工認(rèn)真做好服務(wù)及出品工作并親自參加服務(wù)工作;3.及時跟蹤、檢查員工的操作規(guī)范,對不合格的地方進行指正、改正;4.及時掌握店面的各項庫存,及時喊貨備貨;5.督導(dǎo)認(rèn)真落實公司與門店的規(guī)章制度;6.降低店面各項耗損,為公司減低不必要的損失;7.做好員工考勤、培訓(xùn)工作。

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達店鋪人員并跟進銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快。
7小時前
鄧于民
服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)
7小時前
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
7小時前
鄧于民
店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責(zé)任心等。
7小時前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。 其他事項的協(xié)作與完成。
7小時前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
7小時前
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
學(xué)歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。 其他的臨時性事務(wù)協(xié)作。
2025-10-21
鄧于民
店長
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
2025-10-21
邵華增
店長
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)!
2025-10-21
黃培成
店長(桂林)
8000-12000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成門店的各項經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團購客戶的開發(fā)及客情維護,達成團購銷售指標(biāo); 4、負責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護 6、負責(zé)團隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵 工作時間:做五休二
2025-10-20
張秀琬
柳州市魚峰區(qū)黔莊餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市魚峰區(qū)黔莊餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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