職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下.能出差。
5、享有店鋪股份分紅制
工作時間:每月4天休
工作地址:桂林王城商廈.貴港市.賀州市.玉林市.來賓市.河池市
公司簡介
詩萌服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的服飾企業(yè)。總部坐落于鐘靈毓秀的國際花園城市—-廈門。 公司立足長遠(yuǎn)發(fā)展,自成立起一直以質(zhì)量為根本,在國際服裝設(shè)計潮流的引領(lǐng)下,秉承“簡約時尚、浪漫典雅”的品牌設(shè)計風(fēng)格,以精湛工藝將自由、恬靜、閑適的生活追求融入服飾之中,詮釋東方女性的萬種風(fēng)情。 高效的品牌管理和優(yōu)質(zhì)的人才教育是公司不斷發(fā)展的源動力。公司堅信:“質(zhì)量求生存,人才謀發(fā)展,管理出效益”?,F(xiàn)已擁有現(xiàn)代化辦公區(qū)和生產(chǎn)廠房,配備專業(yè)的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售團隊,將國際先進管理經(jīng)驗引入每一個環(huán)節(jié)。 公司以獨具的市場運作思維、敏銳的洞察力、切實的營銷手法,將顧客的需求迅速商品化,通過統(tǒng)一快速的服務(wù)支持、高品質(zhì)的產(chǎn)品、極具競爭力的價格,將“詩萌”品牌終端消費市場做強、做大?! {借銳意進取、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略眼光,現(xiàn)已在福建、廣東、云南、湖南、湖北等省設(shè)立專賣網(wǎng)絡(luò)。具備成熟的品牌經(jīng)營和完善的客戶管理體系,為實現(xiàn)公司與客戶的合作雙贏提供有力的保障! 品牌理念 1、產(chǎn)品理念 “詩萌”以傳統(tǒng)東方女性美為設(shè)計理念,以“簡約時尚、浪漫典雅”為設(shè)計原則,注重原創(chuàng)及細(xì)節(jié),強調(diào)目標(biāo)消費群特有的身材結(jié)構(gòu)與服裝裁剪的完美結(jié)合,使產(chǎn)品單品和系列搭配將東方女性美詮釋得恰到好處?! ?、目標(biāo)消費群定位 18-35歲時尚知性新淑女。 3品牌風(fēng)格 倡導(dǎo)“以人為本”的品牌理念,始終以知性新淑女文化為內(nèi)涵,力求展現(xiàn)時尚知性新淑女“簡約時尚、浪漫典雅”的追求?! ≡娒却淼纳顮顟B(tài)及態(tài)度,既傳承了清新、優(yōu)雅的東方之美,又?jǐn)X取了知性、簡約的時尚元素,完美締造出“簡約時尚、浪漫典雅”的服飾經(jīng)典,成功地與消費群體心靈對接。
現(xiàn)詩萌服飾廣西柳州營銷中心因發(fā)展需要,向社會誠聘英才,歡迎您的加入?。?/p>
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女裝店長(佳人苑百盛印象城店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-08-29黃小姐
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2025-08-29劉振華
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:002025-08-29劉振華
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高級女裝店店長(南寧區(qū)域)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2025-08-29劉振華
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2025-08-28黃培成
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抖音運營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-08-27覃經(jīng)理
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機食品各種活動; 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓(xùn),會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2025-08-27梁女士人事專員
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)2025-08-27陳欽良
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-08-27陳欽良
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門店店長6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團隊經(jīng)驗,從事過市場營銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強,有組織能力2025-08-27梁女士人事專員
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