職位描述

一、主要工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括:銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo);
3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理;
5、管理店面產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),收集顧客反饋的各種信息,穩(wěn)定并且提高公司的品牌價(jià)值;
6、統(tǒng)籌管理門店運(yùn)營(yíng)、人事、考核、培訓(xùn)等工作;
7、員工的考勤、儀容、服務(wù)管理;
8、管理儲(chǔ)備門店人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;
9、各項(xiàng)設(shè)備工具與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監(jiān)督;
二、任職資格與要求:
1、大專以上學(xué)歷,儀表端莊,2-3年以上茶飲連鎖或餐飲門店管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷不做硬性要求;
2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,個(gè)性活潑開朗,有良好的帶動(dòng)性;
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,有良好的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)急能力和管理執(zhí)行能力。
三、薪資福利及上班時(shí)間
1.工作時(shí)間:采用輪班制,分早、中、晚班;月休輪休; 2.薪資待遇:5000~8000元 (根據(jù)能力定薪)
3.員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。

公司簡(jiǎn)介

	     					

堅(jiān)持用工匠的心態(tài)做每一杯茶!萃茶師是中國(guó)新中式茶飲的創(chuàng)新領(lǐng)跑品牌,一直以來萃茶師都專注于手工現(xiàn)萃茶和手打芝士知識(shí)的研發(fā),以樸實(shí)的匠心,創(chuàng)新的技術(shù),將國(guó)茶萃泡與國(guó)外技法相結(jié)合,使得傳統(tǒng)茶飲煥發(fā)出新的生命力。
在經(jīng)歷了兩年多的市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品研發(fā)后,我們?cè)陲嬈穭?chuàng)新和市場(chǎng)反饋方面取得了一系列優(yōu)異的成績(jī),在秉承精致造茶的理念的同時(shí),通過快捷方便的營(yíng)銷形式,讓更多年輕客群愛上中國(guó)傳統(tǒng)茶飲。

上班地點(diǎn)

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奶茶店店員
2000-3000元
柳州-鹿寨縣
制作奶茶,收銀,接待顧客。
2025-08-02
韋潤(rùn)秋
奶茶店店員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
品牌有11家分店! 我們以鮮奶制作飲品,健康營(yíng)養(yǎng),并且價(jià)錢實(shí)惠,很受各種年齡段客人的喜歡! 店員主要負(fù)責(zé): 收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作! 要求: 24歲以下 1. 形象干凈,熱情,有親和力,口齒清晰的。 2. 認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,工作有擔(dān)當(dāng)。 3.有禮貌,積極向上,為人正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)! 4.有收銀和制作飲品的經(jīng)驗(yàn). 一個(gè)班次:下午13:00到22:00 想提升的有足夠的晉升空間,跟隨品牌一起進(jìn)步!
2025-08-02
于介方
茶飲師
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
你將負(fù)責(zé) ? 匠心手作:精準(zhǔn)調(diào)配茶底與配料,研發(fā)季節(jié)限定特調(diào),讓每一杯出品都成為顧客朋友圈的“高光時(shí)刻”。 ? 空間守護(hù)者:維持門店整潔明亮,從操作臺(tái)到顧客區(qū),細(xì)節(jié)處彰顯品牌溫度。 ? 口碑傳遞官:用微笑與專業(yè)建議,為顧客推薦最適合的飲品,收獲“這杯茶值得再來”的五星好評(píng)。 ? 成長(zhǎng)多面手:參與新品測(cè)試、庫存管理、活動(dòng)執(zhí)行,解鎖從茶飲師到店長(zhǎng)的全鏈路成長(zhǎng)路徑。 我們期待這樣的你 ? 硬件條件:身體健康,五官端正,入職需要辦理健康證。 ? 軟性特質(zhì):熱愛茶飲文化,對(duì)新鮮事物充滿好奇;手腳麻利,能在高峰時(shí)段保持從容;善于傾聽,能把顧客的“隨便”轉(zhuǎn)化為“驚喜”。 ? 加分項(xiàng):有奶茶店/咖啡館兼職經(jīng)驗(yàn),或自帶“網(wǎng)紅飲品研發(fā)”隱藏技能。 成長(zhǎng)體系:從新手到大師的進(jìn)階之路 ?? 系統(tǒng)培訓(xùn):涵蓋茶飲歷史、設(shè)備操作、食品安全等,考核通過頒發(fā)認(rèn)證證書。 ?? 導(dǎo)師帶教:每月定期開展創(chuàng)意飲品工作坊,優(yōu)秀作品有機(jī)會(huì)登上下季菜單。 ?? 晉升通道:茶飲師→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng),最快6個(gè)月可晉升,薪資漲幅30%-50%。 福利待遇:不止于一杯茶的幸福 ?? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+飲品券。 ?? 專屬福利:每日免費(fèi)飲品、員工內(nèi)購折扣、生日月雙倍積分、年度團(tuán)建旅行。 ? 工作時(shí)間:每天8小時(shí)(不含1小時(shí)休息)。 加入我們
2025-08-01
南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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