職位描述

薪資待遇:
試用期工資6000元,轉(zhuǎn)正后工資如下。
1、周邊底薪:6500元,,出差補(bǔ)貼100/天,主要負(fù)責(zé)周邊區(qū)域,當(dāng)天來(lái)回,工作相對(duì)比較輕松
2、遠(yuǎn)途底薪:8500元,,出差補(bǔ)貼260/天,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)途城市地區(qū)送貨
3、偏遠(yuǎn)底薪:9500元,出差補(bǔ)貼360/天,主要負(fù)責(zé)云南,西藏,內(nèi)蒙等偏遠(yuǎn)地區(qū),出差時(shí)間15-20天,回來(lái)休息10天
4、所運(yùn)送的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品系列的
招聘要求:
1、16-45周歲,;
2、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司帶薪培訓(xùn))
3,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4,身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5,工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道
凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
福利待遇
1:飲食供應(yīng):免費(fèi)提供一日三餐,出差享有專項(xiàng)補(bǔ)貼(詳見(jiàn)上方工資待遇)
2:住宿條件:免費(fèi)提供2~4人間,有空調(diào),洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,免費(fèi)寬帶
3:生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價(jià)超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點(diǎn)、醫(yī)務(wù)室等
溫馨提示: 因投簡(jiǎn)歷者過(guò)多,方便您更快的報(bào)名,更好的工作,請(qǐng)來(lái)電咨詢!或者投遞簡(jiǎn)歷,我們看到會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系!

公司簡(jiǎn)介

同豐貨運(yùn)在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工艱苦奮斗,自2004年以來(lái),外貿(mào)業(yè)務(wù)連續(xù)翻番、實(shí)現(xiàn)了跨越式增長(zhǎng)的同時(shí),在國(guó)內(nèi)與千余家生產(chǎn)廠家開(kāi)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在境外與全球120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了良好的業(yè)務(wù)往來(lái)。目前已在全球多個(gè)國(guó)家設(shè)立子公司和辦事處,逐步推行“屬地化”經(jīng)營(yíng)策略,在全球化的征程上邁出了重要一步。隨著業(yè)務(wù)國(guó)際化、信息化的發(fā)展,同豐貨運(yùn)在傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易模式中融入電子商務(wù)元素,于2011年推出全新的、服務(wù)于全球用戶的電子商務(wù)平臺(tái)----以滿足全球用戶的快捷需要為目標(biāo),整合國(guó)內(nèi)外資源及分布在全球的物流園體系,向國(guó)內(nèi)外客戶提供24小時(shí)、全程式、一站式采購(gòu)服務(wù)。同豐貨運(yùn)的企業(yè)目標(biāo)是以創(chuàng)新和變革為驅(qū)動(dòng)力,以“大電子”、“全球化”、“精益化”為核心,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈上游、中游、下游的全程控制力,拓展和耕耘國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),全面提升公司的流程化和信息化建設(shè)水平,強(qiáng)化對(duì)資源的組織能力和對(duì)產(chǎn)業(yè)的增值服務(wù)能力,塑造專家型人才隊(duì)伍和學(xué)習(xí)型組織,把同豐貨運(yùn)打造成為行業(yè)領(lǐng)先的全球化企業(yè)品牌。同豐貨運(yùn)貿(mào)將依托集團(tuán)在電子,水泥制造、復(fù)合材料、新型建材和工程裝備方面的優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)發(fā)展以煤炭、鋼鐵、機(jī)械設(shè)備為主的大建材為重點(diǎn),優(yōu)先發(fā)展光伏太陽(yáng)能和風(fēng)能產(chǎn)品,強(qiáng)化和提升傳統(tǒng)建材產(chǎn)品的既有優(yōu)勢(shì)。2017年,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入893億元。多年來(lái),同豐貨運(yùn)極倡導(dǎo)并努力實(shí)踐合作與共贏的精神,得到了全球合作伙伴與客戶的廣泛認(rèn)同,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在未來(lái)的發(fā)展歷程中,同豐貨運(yùn)愿與國(guó)內(nèi)外合作伙伴,互惠互利,創(chuàng)新和變革貿(mào)易模式,為員工、股東、客戶創(chuàng)造價(jià)值,用優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)及所有的利益相關(guān)者。

上班地點(diǎn)

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工作職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院各科室訂單要求,將所需藥品耗材由醫(yī)院藥庫(kù)配送搬運(yùn)至各科室; 2.嚴(yán)格按配送員規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作,保證商品配送安全性及準(zhǔn)確性; 3.出現(xiàn)配送差錯(cuò)及時(shí)上報(bào),盡量減少損失,避免對(duì)各科室正常用藥造成影響。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作地點(diǎn):柳州市腦科醫(yī)院
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崗位職責(zé): 1、站點(diǎn)管理及負(fù)責(zé)所分配區(qū)域按客戶下單的地址來(lái)配送(公司配電車,不是那種騙買車的公司) 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康;吃苦耐勞,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車。 2、年齡25歲到45歲有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)30分到晚上19點(diǎn)(中午一個(gè)小時(shí)休息) 底薪+績(jī)效+提成 3500-6000
2025-08-31
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2025-08-31
韋建國(guó)
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所在行業(yè) 貨運(yùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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