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學歷：本科及以上 工作職責： 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程； 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況，輸出稽查情況報告； 3.公司年度培訓計劃的制定與實施： （1）根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求，協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃； （2）跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施，完成月度、年度培訓報表的編制； 4.培訓的組織與實施： （1）根據(jù)年度培訓計劃，具體安排企業(yè)各項培訓工作。 （2）每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善，并進行項目抽查。 5.日常培訓管理： （1）協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學習安排； （2）對接上級部門安排的各項培訓工作，并分類歸檔培訓資料，通過內(nèi)外審。 （3）外部單位不定期會發(fā)培訓通知，根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人（人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知），提醒按時參加。 （4）培訓監(jiān)考，內(nèi)部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理：根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法，組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓：（1）根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。（2）組織新員工入職培訓，不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理：特種作業(yè)臺賬建立及更新，持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ； 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，對Excel常用函數(shù)能熟練運用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。

【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強，且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?！窐I(yè)務遍布14個城市，專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公。

崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量； 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

重要提示：這是一條認真的招聘信息，溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

工作內(nèi)容 1.掌握公司產(chǎn)品知識及賣點，并提煉成培訓資料； 2.客戶產(chǎn)品知識培訓，提升客戶及其團隊的銷售能力！ 崗位要求 1.具備較強的溝通能力和賣場銷售能力； 2.有家電賣場工作經(jīng)驗2年以上，如沒有相關工作經(jīng)驗，學習能強的亦可考慮；

【崗位職責】 1、帶薪培訓，一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字，沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構：底薪+提成+獎金，綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學習平臺，內(nèi)部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮，不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備?。?

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注：總部在汕頭，能適應全國范圍出差，累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求： 1、皮膚好，形象氣質佳，反應靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學知識，有較強的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作； 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??！更不需要外出?。?任職要求：20-26歲年齡，會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00，上六休一，周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關心的薪資啦！ 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金，綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說，我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦！還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢？快來加入我們吧！

工作權限: 對運營系統(tǒng)的培訓規(guī)劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內(nèi)部培訓講師管理權 對內(nèi)部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調(diào)配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范，對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗， 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧， 文字及語言表達能力強，有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。