職位描述

職責要求:
1.按要求執(zhí)行公司的相關活動計劃。
2.對相關的課程和學習資料進行收集;
3.按照培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;并了解學員需求,做好現場把控。
4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議。
5整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
(培訓對象:以中小學生為主)
崗位要求:
1、具備一定的語言表達能、溝通交流能力等
2、為人大方、能吃苦,對小朋友有耐心,具有親和力。
3、歡迎在校實習生。
4、能適應出差(區(qū)內,短期出差)
上班時間:早上9:00-12:00,13:30-17:00,雙休,國家法定節(jié)假日放假。有車接送每日早上8:30在城中萬達集中出發(fā),下午17點從公司返回。
薪資:底薪1500+課酬 包午餐,外出出差包差路費。

公司簡介

公司一:
廣西培秀農業(yè)科技有限公司(下稱“公司”)成立于2017年10月16日,注冊資金5000萬元,是一家面向全區(qū)提供車載式共享平臺的科技創(chuàng)新企業(yè)。公司目前擁有研發(fā)工作室及三臺裝載移動平臺車輛,還有一支以國家級科技人才為核心的專業(yè)研發(fā)團隊。公司以“努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育”為經營理念,主要從事青少年創(chuàng)客教育、農民培訓、貧困群眾培訓、軍地兩用人才培訓、旅游群體租用、大型企業(yè)活動、各類協會活動、法制教育、黨員教育等,為均衡化教育貢獻自身力量。
公司二:
廣西寶福汽車銷售服務有限公司,于2011年4月份正式成立,是長安福特在廣西河池市金城江的授權經銷商。總投資2000萬元,注冊資金1000萬元,占地面積6000㎡,公司集整車銷售、售后服務、配件供應、信息反饋于一體;設有產品展示區(qū)、貴賓接待區(qū)、業(yè)務洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、售后服務接待區(qū)和維修車間等功能區(qū)域,引進了長安福特最新檢測、維修全套專用設備,為客戶提供專業(yè)的售前售中售后服務;是一家標準的4S店?,F向社會誠聘各類人才與公司共同發(fā)展,一旦正式錄用待遇從優(yōu),除依法享受購買五險、生日、伙食等福利外,公司還為您提供廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入,與公司共創(chuàng)佳績!
公司地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路中段福特4S
公司三:
柳州市廣貿物資有限公司注冊資金叁仟萬元人民幣。主營業(yè)務為金屬材料。公司共有員工35人,業(yè)務采用全電腦管理模式,倉庫面積1500平方米,庫存鋼材5000多噸,年銷售量50000多噸,銷售額2個多億。
公司主要經營的品種有:各類型材,螺紋鋼及線材等。我公司是柳鋼、馬鋼、日鋼、承鋼、貴鋼等大中型鋼廠的柳州經銷商。
公司地址:柳州市鷓鴣江鋼鐵物流園

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培訓專員
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協調外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協調、溝通、學習和團隊協作能力。
18小時前
人力資源部
柳州-城中區(qū)
工作性質: 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!
18小時前
黃永祥
培訓專員
3000-6000元
柳州-柳江區(qū)
1.負責培訓員工企業(yè)文化,產品知識,以及銷售技能 2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產品的培訓 薪資:底薪+績效+全勤
18小時前
雷耀欽
柳州-城中區(qū)
【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。
18小時前
謝建福
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: 1、協助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化; 5、協助代理商做好出庫業(yè)績統籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據工作安排調休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優(yōu)先
18小時前
陳漢坤
柳州-城中區(qū)
日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出??! 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關心的薪資啦! 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!
18小時前
梁經理
人事主管
培訓專員
6000-9000元
柳州-融安縣
崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結合家居建材行業(yè)特性,整合產品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協調培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材,確保培訓內容貼近實戰(zhàn);聯動外部培訓機構或行業(yè)專家,引入優(yōu)質課程資源。? 協助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經驗,熟悉行業(yè)產品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-07-19
朱女士
培訓經理
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作權限: 對運營系統的培訓規(guī)劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內部培訓講師管理權 對內部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓規(guī)劃有一定經驗, 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。
2025-07-11
黃繼想
2025-07-10
邢志文
柳州
崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-07-10
劉德國
招聘主管
廣西培秀科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西培秀科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時間 7年(2017年10月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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