職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)部的管理和工作安排;
負(fù)責(zé)園所課程的日常培訓(xùn)和跟進(jìn);
負(fù)責(zé)體能課程的跟進(jìn)和管理。
任職資格:25-35歲,中專以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);
2年以上大型幼兒園教學(xué)副園長(或教學(xué)主管)以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
熱愛幼教行業(yè),有較強(qiáng)的教研能力和創(chuàng)新能力;
具備較強(qiáng)的幼教工作管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
能適應(yīng)短期出差。
工作時(shí)間:周一至周六
公司簡介
小老虎教育是一家專業(yè)化幼教產(chǎn)品運(yùn)營商,主要代理經(jīng)營全國知名品牌產(chǎn)品:南京康軒文教、托福幼兒英語、華森威幼兒園裝備、童安娜床上用品、興童園報(bào)等幼教產(chǎn)品。主要經(jīng)營區(qū)域南寧、柳州、河池、來賓,并設(shè)南寧、柳州店。
小老虎教育遵循“產(chǎn)品為本,服務(wù)為宗”的經(jīng)營理念,以正版的品質(zhì),快捷的物流配送服務(wù),完善的教學(xué)為服務(wù)體系,竭誠為園所提供一站式的高效服務(wù)。
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金融培訓(xùn)講師8000-10000元柳州-城中區(qū)-地王大廈工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬:***2025-09-12莫宸
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培訓(xùn)專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤2025-09-12雷耀欽
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培訓(xùn)師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-09-12梁女士人事專員
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培訓(xùn)專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-09-08劉德國招聘主管
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